1 Chargé Recrutement et Formation H/F

NOTRE SOCIETE

IBSA Pharma est la filiale française d’IBSA, groupe pharmaceutique international basé en Suisse.
IBSA Pharma est au cœur de Sophia Antipolis, première technopole européenne, IBSA Pharma s'est développé depuis les années 80 dans 8 domaines thérapeutiques en France pour apporter des produits dans des formes galéniques optimisées afin d'améliorer la qualité de vie des patients.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail stimulant et innovant ? Rejoignez – nous !

Vous travaillerez en mode projet, dans une ambiance de travail collaborative et bienveillante.

Vous serez acteur(trice) du développement de l’entreprise en étant force de proposition et en faisant preuve d’initiatives.

MISSIONS

Au sein du pôle Développement RH d’IBSA Pharma, vous êtes en charge de la gestion de la formation externe. Vous participez également aux opérations de recrutement ainsi qu’aux projets liés au développement RH (GPEC, suivi de la performance, évolution des compétences…).
 
ACTIVITES PRINCIPALES

·      Organiser les formations selon le plan de formation défini
·      Être garant des dossiers de prise en charge de l’OPCO et de la collecte des documents de formation pour les dossiers (feuilles de présence…)
·      Être en charge des évaluations de la formation externe et de leur suivi
·      Conseiller les collaborateurs de l’entreprise sur les dispositifs de formation continue
·      Participer au recrutement : collecte des besoins, diffusion de l’offre, sourcing, entretiens, contrôle de références, suivi avec les managers et les cabinets de recrutement...
·      Participer à la mise en place de l’onboarding pour les nouveaux entrants
·      Participer à la gestion de projets RH : GPEC, outils RH et communication interne
·      Elaborer et mettre à jour des tableaux de bords et des KPI liés aux différentes activités
·      Participer au développement de l’activité du service (digitalisation, amélioration des process…)

VOTRE PROFIL

Vous détenez un Bac +5 spécialisé en Ressources Humaines ?

Vous disposez d’une première expérience au sein d’un service formation ? Une expérience en développement RH/recrutement est également appréciée.

Vous maitrisez la constitution de dossiers de formation auprès de l’OPCO ?

Vous détenez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques (Excel, Word...) ?

Organisé(e) et rigoureux(se) vous avez le sens de la confidentialité ?

Vous appréciez particulièrement travailler en équipe et vous détenez un bon relationnel ?

Vous êtes dynamique, faite preuve d'une grande adaptabilité et vous souhaitez travailler en transversalité avec les différents services de l’entreprise ?

La maitrise de l’Anglais et l’Italien sont un plus.

Venez rejoindre notre équipe !