Chargé(e) de développement

Paris  - CDI

À propos de VIDAL

Le Réseau Vidal  propose depuis 1928 un éventail de formations de qualité. Toujours désireux de répondre aux besoins actuels du marché de l’emploi, des formations en alternance, dans le cadre du contrat de professionnalisation, ainsi que des formations initiales vous sont proposées : des dispositifs variés pour vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires pour accéder à un emploi désiré.


Vidal Formation est le département Formation Professionnelle (contrat de professionnalisation, formation continue, formation conventionnée – en présentiel ou à distance) de l’École Vidal axé sur les métiers de l’assistanat.

Vidal Formation est partenaire d’organisations ou branches professionnelles, pour lesquelles sont assurées des formations adaptées aux besoins de leur personnel. Ces partenariats permettent de garantir la bonne adéquation des enseignements, théoriques et pratiques, avec les attentes des employeurs. Ils favorisent en outre une excellente insertion des élèves et stagiaires.


Description du poste


Missions :

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau site de formation assurant l'enseignement du secrétariat médical et de l'assistanat juridique, vous aurez en charge le développement commercial de la relation entreprise pour des formations en alternance, en contrat de professionnalisation et d'apprentissage.



1/ Relations Entreprises

 

  • Prospection terrain
  • Démarchage des entreprises
  • Recueil du besoin et placement du candidat
  • Créer/mettre à jour les données et informations entreprises
  • Organiser les rencontres Entreprises/candidats (job meeting, sessions de recrutement...)


2/Recrutement et suivi du candidat


  • Sourcing candidat
  • Animation sessions de recrutement
  • Entretien individuel
  • Suivi du candidat



3/ Gestion des contrats de professionnalisation/apprentissage


  • Recueil des informations des entreprises et des candidats
  • Etablissement des documents de contrats
  • Signatures et suivi des contrats
  • Transmission aux OPCO
  • Suivi de la prise en charge



4/ Reporting


  • Assurer les reportings des placements des candidats en entreprise
  • Mettre à jour les bases de données
  • Réaliser des points commerciaux quotidiens






Rémunération :


2300-2500€ mensuel + commission sur contrats + prime sur objectifs + Tickets restaurant + mutuelle



Type d’emploi : Temps plein, CDI

Poste à pourvoir dès que possible

Description du profil

Profils recherchés :


  • Profil commercial de type formation BTS MUC/NRC
  • Permis B
  • Excellent relationnel
  • Expérience souhaitée sur un poste similaire (ex. Commercial)
  • Expérience commerciale exigée d'au moins 2 ans

Propulsé par