BUSINESS DEVELOPER - LUXEMBOURG H/F

Leader de la formation au digital et au management d’entreprise, ORSYS connait depuis plus de 44 ans une croissance ininterrompue qui nous positionne en tête de la profession en matière de créativité, de croissance et de rentabilité.
Cette réussite repose sur une stratégie d'innovation et de qualité jamais prise en défaut. A titre d'exemple, plus de 200 nouvelles formations sont créées chaque année : elles reposent sur les approches pédagogiques les plus innovantes.
 
Rejoignez-nous et accompagnez notre expansion ! 

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Découvrez notre démarche RSE.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vos missions seront de :

• développer sur le terrain un portefeuille B to B et ouvrir de nouveaux comptes ;
• définir une stratégie commerciale et des plans d’actions ;
• gérer la totalité du cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats ;
• comprendre les attentes du marché pour proposer des pistes d’amélioration de notre offre.

Pour booster votre montée en compétence et vous aider à exploser vos objectifs, vous aurez :

• une formation initiale et continue dans notre école de vente interne ;
• un accompagnement personnalisé par un coach-consultant ;
• une position cadre ;
• des challenges commerciaux ;
• des outils de communication modernes (ordinateur portable, tablette, mobile ...) ;
• des perspectives rapides d’évolution, notamment vers le management ou le développement de grands comptes.

 Vous travaillerez en équipe avec des managers à l’écoute et dans une ambiance conviviale.

Ce job est fait pour vous !

De nature proactif (ve) et enthousiaste, vous êtes persévérant (e) avec un goût prononcé pour relever des challenges !
Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles avec le goût du contact et le sens du service ? Alors n’attentez plus pour rejoindre une équipe jeune et dynamique !

Vous êtes fait(e) pour cette mission si :

• vous êtes jeune diplômé de l’enseignement supérieur, école de commerce ou ;
• vous avez un tempérament de « chasseur », et aimez les défis ;
• vous avez une bonne écoute, une capacité d’analyse et de réactivité ;
• vous avez l’esprit d’équipe, et vous avez envie d’apprendre et de progresser ;
• vous aimez l’innovation et les nouvelles technologies.

Package salarial motivant : salaire fixe (35 K€) + variable trimestriel non-plafonné (soit un salaire moyen de 41 à 43 K€ la 1ère année).

Divers avantages : prise en charge à 50% de la mutuelle de votre choix, paniers repas, remboursement à 50% des frais de transport en commun, CSE, véhicule de fonction à l’issue de la période de formation.