Business Developper - commercial

Paris  - CDI

À propos de Social Dynamite

Social Dynamite aide les marques, leurs dirigeants et collaborateurs à comprendre et mettre en oeuvre les transformations numériques et médiatiques :

  • en accompagnant ses dirigeants et ses équipes digitales
  • en formant à l’influence digitale ses dirigeants, ses commerciaux et toutes ses équipes
  • en mettant à disposition sa plateforme d’Influence Collective pour transformer les promesses en réalité sans effort au quotidien.

Social Dynamite permet aux entreprises d’organiser, de planifier, de fluidifier la diffusion de ses contenus sur les réseaux sociaux de sa (ses) marque(s) et de ses ambassadeurs pour développer sa notoriété et son chiffre d’affaires.

Ses clients : PME / PMI / Entreprises du CAC40


Description du poste

Il s'agit d'un poste de commercial avec plusieurs missions

Stratégie commerciale : environ 10% du poste

  • Vous contribuez à la définition des objectifs stratégiques annuels
  • Vous alimenter le reporting mensuel de suivi des objectifs

Prospection : environ 20% du poste

  • Vous préparer le terrain de la prospection en phase avec la stratégie comerciale
  • Vous mettez en oeuvre les actions de prospection physique (événement, petit déjeuner, salons) avec le marketing

Suivi des prospects :

  • Vous travaillez votre portefeuille de prospects
  • Vous rédigez les offres, devis et réponses aux appels d'offre
  • Vous assurer la diversité des points de contacts avec es prospects
  • Vous assurez le reporting / suivi

Upsell des clients existants :

  • Vous identifiez avec les chefs de projets les opportunités d'upsell tous les trimestres
  • Vous présentez les offres aux clients
  • Vous assurez le suivi comme pour les prospects

Marketing et communication :

  • Vous contribuez à la conception des offres
  • Vous participez aux comités éditoriaux pour les tactiques de communication

Complément : vous bénéficierez de notre programme de formation pour vous transformer en "influent" du secteur


Vous pourrez participer également aux activités transverses de la société et vos avis seront les bienvenus ! (ex: revue des actualités ; Roadmap pour les évolutions ; Participations aux salons et conférences...)

Description du profil

Rémunération variable en sus sur l'atteinte d'objectifs trimestriels

Compétences :

  • Connaitre et comprendre les leviers digitaux :
    • Influence collective : Employee Advocacy, Social Selling, Crowd Advocacy
    • Capital d’audience : Sites web, Blog, Email marketing
    • Signaux sociaux : Community management, Gamification, Relation influenceur
    • Paid media : Adwords, Retgargeting, Native, RTB
  • Excellente gestion relationnelle

Expérience : 3 à 5 ans

Les points clefs du poste :

  • Organisation et autonomie
  • Prise d’initiative et pro-activité
  • Relation client "commerciale"
  • Compréhension des enjeux business des clients
  • Rigueur de suivi

Complément utile :

  • Affinité personnelle du monde digital, des réseaux sociaux
  • Envie de faire partie d’une équipe à taille humaine et à l’esprit « start’up »


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