Coordonnateur insertionf/formation (H/F)

Nantes  - CDI - 28h / semaine

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À propos de Ufcv

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Description du poste

Le coordonateur assure le développement de l’ensemble des actions de la filière insertion/formation, en suivant les activités de promotion et de représentation de l’organisme, en prospectant de nouvelles activités et de nouveaux marchés et en développant des partenariats.


Il garantit la mise en place d’une réponse adaptée à la demande des prescripteurs, en affectant et en coordonnant les moyens humains, logistiques et matériels nécessaires.

 

Dans un contexte en forte évolution tant du point de vue des besoins des publics que des évolutions des politiques publiques, les enjeux seront l’élaboration du projet de service, la poursuite de l’adaptation de l’offre de service à ces évolutions et le développement des activités.


Les principales missions du coordonnateur sont les suivantes :

- manager une équipe (10 professionnels, susceptible d’évolution), participer aux recrutements ;

- assurer les relations avec les partenaires institutionnels liés aux actions actuelles ou potentielles ;

- participer à l'élaboration des budgets et en contrôler la réalisation ;

- rédiger les bilans et les renouvellements de demandes de financements ;

- assurer la gestion administrative et logistique des actions ;

- participer à la conception des dispositifs et participer à la réponse aux appels d'offre.


CONDITIONS PARTICULIERES

Permis B exigé - véhicule personnel

Déplacements fréquents et interventions à prévoir sur la région Pays de la Loire.

Salaire : application de la grille indiciaire CCNA indice 350 + prise en compte de l'expérience professionnelle dans les secteurs de l'animation et de l'économie sociale et solidaire.

Description du profil

FORMATION

Minimum diplôme de niveau III avec expérience significative dans l’insertion sociale et/ou professionnelle.

 

COMPETENCES

- bonne connaissance de l’insertion : actions, acteurs, réseaux, etc. ;

- management d’équipe;

- représentation de la structure ;

- rigueur, qualités relationnelles, écoute ;

- capacités de négociation ;

- management de projets ;

- gestion, organisation ;

- qualités rédactionnelles ;

- aptitude à travailler en équipe.


EXPERIENCE

5 années d’expérience minimum sur des fonctions similaires.

Expérience impérative de la conduite d’actions.

Organisation et management d’équipe.

Une connaissance de la formation serait un plus.

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