Chef de projet RGPD (H/F)

Ivry-sur-Seine  - CDI

Le recrutement est fermé pour cette offre
Voir toutes les offres de l'entreprise

À propos de ADEF

Et si c’était vous, notre talent de demain ?


REJOIGNEZ L’ADEF, ACTEUR ASSOCIATIF DU LOGEMENT ACCOMPAGNE,


Opérateur global du logement accompagné, l’ADEF gère 47 établissements et loge 9 000 personnes en Ile-de-France. L’ADEF accueille un public diversifié en besoin de logement temporaire, accompagne les personnes logées dans leurs parcours résidentiel, offre une qualité de vie optimale dans ses résidences et contribue au développement des territoires en coopérant activement avec les institutions publiques et les acteurs locaux.

Description du poste

Engagée dans un programme de rénovation et de développement de son offre de logement, l'ADEF recherche, dans le cadre d’une création de poste son :

 

Chef de projet RGPD (H/F)


En CDI à temps complet, poste situé au siège social à Ivry-sur-Seine (94), à pourvoir immédiatement


Au sein de la cellule juridique, rattachée directement à la Direction générale, votre mission principale sera de piloter et coordonner les actions afin de vous assurer que le Règlement général sur la protection des données ou « RGPD » est correctement appliqué au sein de l’Association.

 

  • Mettre à jour et actualiser la cartographie des données et les registres auprès des responsables de traitement de l’association,
  • Rédiger, analyser et négocier les contrats et clauses prestataires/fournisseurs relatifs à la protection des données personnelles (sous-traitance, responsabilité conjointe, mentions d'information, clauses contractuelles types, etc.) en lien avec la responsable juridique marché,
  • Collecter et archiver les contrats ci-avant mentionnés auprès des différentes directions et services.
  • Mettre en conformité au RGPD les contrats prestataires/fournisseurs en cours d’exécution par des avenants adaptés à chaque situation
  • Rédiger les procédures internes/externes pour répondre aux exigences du RGPD et en vérifier leur application
  • Assurer un rôle de conseil auprès des équipes, en répondant à leur interrogation, en apportant son expertise dans les choix d’outils, le suivi de la conformité du site internet… ;
  • Gérer les demandes de droits individuels des personnes (répondre en temps et en heure à toute personne demandant des explications quant à la gestion de ses données personnelles)
  • Assurer la veille juridique sur la protection des données personnelles et déployer une véritable culture du RGPD auprès des salariés




Description du profil

De formation supérieure (ESC, Ingénieur, Master II), vous disposez de 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la protection des données avec idéalement dans le secteur du logement. Bonne connaissance de la législation relative aux données à caractère personnel et de son application (RGPD et loi Informatique et Libertés).

 

Au-delà d'avoir une bonne maîtrise des textes liés au RGPD, vous êtes capable d'allier réflexion stratégique et compréhension de l’impact de cette réglementation sur l’organisation et les processus métiers.

 

Vous avez une bonne pratique de la gestion de projet et maitrisez le Pack Office.

 

Qualités et compétences requises :

 

Conscience et réactivité : du fait de sa bonne maîtrise du sujet, vous êtes est en capacité d’analyser la situation à tout moment, d’anticiper et d’être réactif

 

Organisation : vous faites preuve d’organisation, de planification et de rigueur

 

Discrétion et confidentialité : vous êtes au secret professionnel. Vous accompagnez et aidez les différents directeurs, managers et utilisateurs à atteindre les objectifs de conformité et êtes capable d’adapter votre discours en fonction du niveau de connaissance de vos interlocuteurs ;

 

Capacité à fédérer et à convaincre : vous êtes capable d’entraîner et sensibiliser tous les acteurs dans cette démarche et diffuser une véritable culture de protection des données à caractère personnel ;

 

Esprit d’équipe et flexibilité : vous appréciez de travailler en équipe et en mode projet

 

Comme tous nos postes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

 

Conditions :

 

CDI - 35h hebdomadaire – Statut employé

Rémunération selon profil + tickets restaurant + mutuelle + intéressement

Voir toutes les offres de l'entreprise

Propulsé par