Medecin psychiatre

Cahors  - CDI

À propos de Institut Camille Miret

L’association gestionnaire est l’institut Camille Miret à Leyme qui compte plus de 1 100 salariés sur le département. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire.

  L’institut est une association 1901 qui gère 15 Etablissements et emploie 1100 salariés. Ces 15 établissements se composent de :

 - 2 établissements sanitaires avec 1 hôpital psychiatrique de 250 lits et places pour 650 salariés et 1 SSR polyvalent de 30 places 

 - 13 établissements sociaux et médicaux sociaux (MAS, IME, SESSAD, FOC, SSIAD, plateforme de répit, accueil de jour, résidences sociales...). Le CMP se situe à Cahors, (40 minutes de Montauban, 1H15 de Toulouse) et une quinzaine de sites de proximité répartis sur l’ensemble du département pour répondre aux besoins de la population lotoise (Leyme, Figeac, Souillac, Saint-Céré, etc...).

  Le département est dynamique, verdoyant, et la qualité de vie y est très agréable. C’est également un département chargé d’Histoire avec plus de 420 monuments historiques et sites touristiques.


La politique managériale de l’ICM est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.

Description du poste

Périmètre d’intervention du médecin :

  Poste à pourvoir en CMP sur Cahors. Intervention en psychiatrie de liaison et aux urgences du Centre Hospitalier de Cahors.

  Activité principales du poste 

- Exercice de l’activité clinique

- Assurer les consultations et/ou les thérapies et les suivis des familles.

- Organisation des soins et des prises en charge

- Elaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et décider du projet de soin ainsi que s’assurer de sa mise en œuvre

- Soutenir la réflexion de l’équipe pluri professionnelle au travers de réunions théorico -cliniques

- Contribuer à la bonne tenue du dossier informatisé


- Participer à la politique qualité, à la gestion des risques et à l’évaluation des pratiques professionnelles

 

Salaires et avantages


Rémunération CCN51 ou grille de praticien hospitalier pour les PH détachés de la fonction publique

Négociation possible selon diplôme et expériences

Astreintes opérationnelles rémunérées

Logement de fonction  possible ou indemnité de logement

27 jours de congés et 27 jours de RTT, 13 jours Fériés

Description du profil


Le Profil  

  • Diplôme de médecin spécialiste en psychiatrie
  • Inscription au Conseil de l’Ordre des médecins en France

     

Qualités professionnelles requises : 

  • Savoir négocier avec les différents interlocuteurs internes et externes
  • Etre en capacité de développer des réseaux et partenariats
  • S’adapter aux besoins des patients
  • Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaires
  • Savoir s’adapter de manière réactive aux besoins des services

     




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