Consultant Stagiaire

Paris  - Stage (6 Mois)

À propos de idoko

Nous avons créé idoko en 2019, avec la vocation d'apporter des réponses concrètes et opérationnelles pour développer l’engagement des salariés dans la durée, cultiver un dialogue social ouvert et constructif, mettre en place des cultures d’entreprise inclusives, et aider les leaders à mobiliser les énergies pour réussir leurs projets de transformation.


Professionnels des ressources humaines, nous disposons d’une expertise solide en conception de politiques RH (emplois et compétences, parcours de carrière, pilotage de la

performance), en accompagnement managérial (programmes de leadership, coaching individuel et collectif), et en prévention des situations sensibles (harcèlement, stress,

conflits). 


Nous accompagnons tout type d’organisation (grands groupes, ONG, ETI, start-ups), dans tous les secteurs d’activité, en mettant le co-apprentissage au coeur de nos interventions. Voici quelques exemples de clients: Publicis, BNP Paribas, Doctolib et AG2R LA MONDIALE.


Description du poste

  • Intervention sur des missions de conseil en management et RH pour le compte de clients
  • Accompagnement dans des transformations de grande ampleur, notamment sur les nouveaux mode de travail et digitalisation
  • Elaboration de parcours de formation à destination de dirigeants, manager et collaborateurs de nos clients
  • Participation à des coachings individuels et collectifs
  • Développement des comptes à travers les projets sur lesquels vous interviendrez
  • Soutien aux fondateurs avec participations à l’élaboration de la stratégie du cabinet




Description du profil

  • En parcours Ecole de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EMLyon), Sciences Po, Droit ou Master RH
  • Précédents stages en conseil ou dans des équipes de Ressources Humaines est un plus
  • Excellente communication orale et écrite  
  • Volonté de travailler dans un environnement entrepreneurial et en forte croissance
  • Rigoureux, structuré et indépendant
  • Maîtrise de l’Anglais à l’écrit et à l’oral



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