Sales Area Export Manager - Benelux et Suisse - French and English C2

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Notre partenaire est une entreprise familiale fondée en 1952, dédiée à la conception, au développement, à la fabrication et à la commercialisation de meubles de cuisine haut de gamme.

Avec une forte présence en Espagne et au Portugal, aujourd'hui les efforts de l'entreprise se concentrent sur l'augmentation de sa présence en Europe.

Description du poste

En tant que Sales Area Export Manager Benelux et Suisse tu es responsable pour trouver des nouveaux distributeurs dans ces régions et de maintenir des bonnes relations auvec eux.

Voilà, ce qui t’attend en détail :

• Mettre en œuvre et contrôler périodiquement la politique commerciale chez les distributeurs.
• Sélectionner les distributeurs conformément à la politique commerciale d'ouverture de magasins.
• Former les responsables de la distribution en : l'analyse de l'environnement, la gestion du personnel, le marketing, l'innovation, les questions financières, les activités clés du magasin.
• Fournir une formation sur les produits au personnel du magasin.
• Faire des prévisions et des budgets de vente.
• Contrôler l'activité commerciale de chaque distributeur à travers des réunions de suivi périodiques.
• Collecter et fournir à la Direction des informations sur l'évolution du marché, les tendances et la concurrence.
• Appliquer les budgets publicitaires.

Ton profile

• Langues: Bilingue Français & Aglais (C2)
• 4 ans d'expérience en vente dans le secteur décoration intérieure, design ou mobilier d'intérieur.
• 1-2 ans d'expérience dans la distribution (export) de biens industriels
• Disponibilité absolue pour voyager (90% du temps)
• Profil : autodidacte, créativité, facilité d'adaptation au changement

Plus :

• Connaissence de l'Allemand ou du Néerlandais
• Expérience dans la ouverture du marché belguique, néerlandais, luxembourgeois ou suisse
• Expérience en vente des produits haut de gamme
• Expérience en gestion d'équipe

Ce qu'ils offrent

• Incorporation à une entreprise leader dans son secteur et en voie d'expansion
• Plan de formation interne
• Croissance et développement professionnel
• Salaire fixe + variable, selon profil et expérience
• Téléphone portable, ordinateur portable et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise