Chef.fe de Service Educatif F/H

Saint-Haon-le-Châtel  - CDD (2 Mois)

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À propos de CAPSO

CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.


Elle a pour objet de concourir par tous moyens :

  • à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés.
  • à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.

 

CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite :

  • une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation.
  • une volonté affichée d’intégration.
  • une conviction et une confiance en leurs capacités.


CAPSO s’affirme comme :

  • une association citoyenne, consciente de sa responsabilité sociétale, qui souhaite, avec d’autres et dans le respect des principes de subsidiarité et de coopération.
  • un témoin de la situation des enfants et jeunes adultes en difficultés auprès de la société civile
  • un participant à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en leur faveur.
  • une association entrepreneuriale, acteur économique à part entière, qui participe pleinement de l’Économie Sociale et Solidaire, soucieuse de la qualité de son dialogue social, responsable de sa bonne gestion des ressources humaines et des fonds qui lui sont confiés.

Description du poste

Le poste est ouvert dans le cadre du remplacement du Chef de Service en arrêt maladie.


Missions :


En collaboration avec l’équipe de cadres du dispositif, vous assurerez des missions de coordination et d’animation d’équipe. Au sein d’une des structures, vous viendrez soutenir le travail engagé et assurer l’accompagnement et le management d’une équipe éducative.

  • Vous serez le garant de l’élaboration, du suivi, et de l’évaluation des projets personnalisés
  • Vous assurerez la gestion de plannings des éducateurs et les remplacements
  • Vous animerez les réunions d’équipe hebdomadaire
  • En tant que chef de service, vous participerez à chaque réunion de direction du pôle.
  • Vous participerez au développement du réseau des partenaires externes dans les domaines de l’éducation, du soin et du handicap.


Au vu du développement de l'Association et des postes en cours de recrutement, il est possible que ce poste débouche sur un CDI.


Rémunération selon la Convention Collective 1966

Description du profil

Titulaire d'un diplôme adapté, vous possédez une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adolescence.


Homme ou femme de projet vous savez mettre en avant les compétences suivantes :

  • Méthodologie de projet (diagnostic, analyse, élaboration, mise en œuvre, évaluation),
  • Aisance rédactionnelle et production d’analyses sur les champs concernés,
  • Management (animation de groupe, conduite de réunion, gestion des conflits),
  • Maîtrise des techniques d’accueil, d’entretien et d’évaluation
  • Animation de groupe
  • Méthodologie du Projet d’Accompagnement Personnalisé basé sur le référentiel CREAI
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Piloter une démarche d’évaluation, construire et mettre en œuvre des plans d’amélioration, évaluer les résultats et adapter les prestations.
  • Etre obligatoirement titulaire du Permis B


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