INGENIEUR DECISIONNEL

Axande accompagne ses clients sur les sujets ERP, CRM, Corporate Performance Management, BI, Digital et BIG DATA. Au sein de ces sujets nous adressons en particulier les problématiques Finances, RH, SCM, Manufacturing, Gestion Commerciale et sur les fonctions PM/PMO, Fonctionnel, Technico-Fonctionnel.

Voici son ADN :

• Les collaborateurs passent avant le client. Si les collaborateurs, sont ravis, les clients le sont également. Les collaborateurs actuels témoignent volontiers de la qualité des missions qui leurs sont confiées et ne vont jamais à contrecœur sur une mission. Lors de l'évaluation que nous menons ensemble, vous rencontrez obligatoirement un intervenant en mission, en face to face. Ou plusieurs, c'est à vous de décider.
• La plus grande diversité est souhaitée et recherchée, mais Axande s'est fixé une règle non négociable : que chaque collaborateur soit passionné par son(ses) role(s) dans l'organisation, soit animé d'un esprit de liberté et d'autonomie, et se reconnaisse pleinement dans les 5 piliers que sont la recherche de l'EXCELLENCE, le sens de l'ENTRAIDE et du PARTAGE, l'HUMILITE , le RESPECT des engagements et de la valeur des autres. Si le modèle idéal qui est recherché devait être atteint, ce serait cette seule règle fondatrice qui subsisterait. Le crédo est que si tout ces éléments animent fondamentalement chacun, à quoi bon alourdir inutilement le cadre !
• Car l'entreprise se veut libérée, avec un soin permanent accordé à supprimer les règles et contraintes inutiles, informer et solliciter l'avis de tous sur les décisions, mais tout en gagnant en agilité (oui c'est possible, concrètement et quotidiennement). Axande avance également vers la plus grande transparence financière possible tout en respectant les individus. C'est l'ensemble des collaborateurs qui fixe le curseur !

Au final, l'ambition d'Axande est de constituer une entité durable et solide, avec des équipes pouvant s'organiser en pôles intrapreunarials autonomes, dans une struture à taille humaine évaluée à ce jour entre 50 et 100 personnes, et que chacun de ces pôles soit reconnu chez ses clients pour son excellence, de par sa cohésion, son savoir faire, son dynamisme, sa créativité et son professionnalisme. Par ailleurs, Axande met à disposition des avantages complémentaires au salaire (PEI abondé à 300% et au plafond légal depuis des années, actionnariat, etc..) non négligeables.

• Vous êtes passionnés par les sujets ERP, CRM, Corporate Performance Management, BI, Digital et BIG DATA
• Si de plus vous souhaitez évoluer vers de l'expertise technique et/ou fonctionnelle , la gestion de projets, le développement d'un pôle et vous reconnaissez dans notre ADN, alors ne ratez pas cette opportunité d'embarquer dans l'aventure. Vous ne correspondez pas du tout au profil demandé au plan des connaissances techniques ou fonctionnelles demandées ? Ou votre expérience est plus longue ou plus courte ? Et bien tant pis ! Rencontrons nous tout de même si vous avez le gout pour l'excellence dans votre domaine et vous reconnaissez dans nos valeurs.

Description du profil : Passion pour son métier, goût pour l'apprentissage permanent et la recherche de l'excellence. Humilité, respect des engagements et de la valeur des autres. Sens du partage et de l'entraide. Goût pour l'autonomie et besoin de liberté, d'affranchissement du micro-management ou du management inutile.

• Expérience minimale dans le poste : 2 à 5 ans
• Anglais niveau B2 minimum requis
• Capacité à rédiger correctement en anglais et parfaitement dans au moins une autre langue (langue maternelle), c'est à dire peu de fautes d'ortographe et surtout une expression écrite structurée.
• Localisation du poste : Paris ou La Défense
• Zone de déplacement : Régionale