Développeur·se backend senior ( Python, Node.js, Airflow )

Toulouse CDI

À propos de Brico Privé

TechTalent, cabinet de recrutement des talents de la tech, recherche pour Brico Privé un(e) développeur·se backend senior ( Python, Node.js, Airflow )


Fondée et basée à Toulouse, Brico Privé est le leader français de la vente privée dédiée au bricolage, jardinage et aménagement de la maison. La start-up, co-fondée en 2012 par Julien Boué et Marc Leverger, a dépoussiéré en quelques années le monde du bricolage en proposant un nouveau mode de commercialisation à ses fournisseurs tout en offrant à ses millions de membres la possibilité de s’équiper comme des pros à prix canons. Passant de 8 salariés à 160 en à peine 6 ans, Brico Privé s’est développée en Italie, Espagne et Portugal avec l’ambition à court terme de conquérir les marchés de l’Europe du nord. La société fait à ce jour plus de 120 M€ de chiffre d’affaires et vise 200 M€ en 2021. La structure financière est solide, supportée par le Groupement Les Mousquetaires qui a pris en 2020 une prise de participation majoritaire.


L’équipe s’est construit une forte culture basée sur 4 piliers: L’ambition, la solidarité, l’adaptation et l’esprit d’équipe. Ce sont des valeurs incarnées par chacun des collaborateurs dans leurs missions, et sont au cœur du processus de recrutement.


Brico Privé est installée juste en face de La Cité des startups, et va construire son propre incubateur de start-ups pour renforcer ses capacités d’innovation.

Le poste

Les principales missions seront:

  • Mise en place d’échanges de flux entre notre plateforme et nos partenaires (Python via Airflow)
  • Faire évoluer notre API back-office (NodeJS, SQL) qui permet à nos différents outils (Orchestrateur, CRM, PIM) de se connecter aux données de notre site e-commerce afin d’automatiser les procédures opérationnelles intervention sur l’infrastructure actuelle (Terraform pour AWS)
  • Prendre part à la création et l’évolution de la nouvelle API front-office (NodeJS/GraphQL)
  • Maintenance des back-end existants des sites de la plateforme (PHP)


Vous rejoindrez une équipe de trois développeurs sous la responsabilité du lead technique. Tous les membres de l’équipe sont amenés à travailler sur nos différentes technologies: Python, NodeJS, PHP. La majorité des développements sont aujourd’hui réalisés en NodeJS et Python mais certains projets pourront vous amener à intervenir sur la partie historique en PHP.


Vous êtes impliqué·e·s dans le mentorat des développeurs juniors afin de consolider la culture tech sur les bonnes pratiques ainsi qu’être conseiller·e sur les solutions à mettre en place pour respecter les livrables demandés en fin de sprint. L’agilité est donc au programme avec des sprints de deux semaines accompagnés des différents rituels auquel vous participerez avec une optique d’amélioration continue.


Au sein du service IT, vous collaborerez avec des profils variés: devs front-end, data engineers et scientists, UX designers, PO, PM.


Vous serez également invité·e·s à faire profiter de votre expérience à nos experts métiers sur nos outils (CRM, PIM, WMS) afin d’aider au cadrage des besoins et ainsi participer à des projets variés.


Le remote partiel est possible, déjà pratiqué par l’ensemble de l’équipe.

Profil recherché

Vous avez déjà 4/5 années d’expérience professionnelle en tant que développeur·se et êtes autonomes sur le développement de projets.


Vous avez également eu l’opportunité d’intervenir sur des services managés dans le Cloud et avez des notions d’IaC ou a minima un intérêt certain pour le sujet.


L’équipe de Brico Privé recherche un équilibre entre une personne attachée aux bonnes pratiques et capable de comprendre les impératifs du marché et du « done is better than perfect ».

Vous êtes capables de proposer des solutions pour concilier ces deux aspects: qualité du livrable et time to market.

Bien que l’équipe attende un minimum de compétences sur la partie technique fondamentale du poste (Python, NodeJS, PHP, SQL), l’aspect humain est très important dans la recherche du candidat idéal. Vous vous adaptez aisément dans une équipe, vous faites preuve d’humilité et êtes enthousiaste à l’idée de collaborer avec différents services qui ne parlent pas forcément le même langage que vous.

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