Gestionnaire Paie-RH (H/F) au Top en alternance

Nantes  - Alternance (12 Mois)

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À propos de Amarris groupe

Réconcilier les créateurs d’entreprise, les entrepreneurs et les investisseurs avec la comptabilité et la gestion, les aider à la vivre en mode décontracté (ça change tout !) : telle est la mission que s’est fixé Amarris Groupe !


Depuis 20 ans, le groupe dirigé par Claude Robin bouscule les codes du secteur, innove dans la manière de « consommer » l’expertise comptable, la paie, les services juridiques, développe des outils digitaux qui simplifient la vie de ses clients et priorise toujours la qualité de service, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité.


Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur bien dans ses baskets ! Avec un programme de formation reconnu, des dispositifs de mobilité interne et un management horizontal, Amarris Groupe implique ses collaborateurs dans ses succès présents et futurs.


Au vu de la situation actuelle, nous poursuivons nos recrutements par téléphone et par visio. 


Pour notre filiale Touche Pas à la Paye, nous recherchons un Gestionnaire Paie-RH (H/F) au Top en alternance désirant parfaire ses compétences en intégrant un cabinet dynamique et innovant !

Description du poste

Ce qui te donne envie de te lever le matin :


Intégré au sein d'une de nos équipe et accompagné par ton tuteur, tu es formé au métier de Gestionnaire de Paie-RH en cabinet. De la déclaration d’embauche au solde de tout compte en passant par le contrat de travail, l'établissement des bulletins de salaire, les DSN... Ce métier passionnant n'aura bientôt plus de secrets pour toi !


En binôme avec ton tuteur, tu apprends à :


  • Paramétrer le dossier informatique client ;
  • Effectuer le suivi administratif relatif à l'entrée des salariés dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail....) jusqu’à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, licenciements....) ;
  • Élaborer des déclarations sociales ;
  • Préparer et établir des bulletins de paie de plusieurs clients ;
  • Répondre aux différentes interrogations clients.


Bien outillé(e) avec SILAE et accompagné(e) de tes collègues au top, tu es prêt(e) à prodiguer des conseils de qualité à nos clients !

Description du profil

Tes atouts de choc :


  • Tu es prêt à débuter ton alternance dès Janvier 2021;
  • Enfant tu étais imbattable à la bonne paie. C’est donc très naturellement que tu t'es orienté vers une formation en gestion de la paie;
  • Au de-là des bulletins de paie rigoureusement exécutés, le contact et le conseil client t'animes au quotidien;
  • Altruiste, tu détestes laisser quelqu’un dans l’embarras ou sans solution. Si un collègue ou un client traverse une difficulté, il sait qu’il pourra compter sur toi ;



Talent caché vivement recommandé : une joie de vivre communicative !


Les + Amarris :

 

  • On sait que tu marches à l’adrénaline, mais il faut savoir lâcher prise… Ta mission durera donc 35h/semaine.
  • Parce que l’on sait que les modes de travail évoluent, tes aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain, et pourront également se produire depuis ton domicile (télétravail) suivant l'évolution de ton autonomie.
  • La flexibilité des horaires est mise en place parce qu’on est d’accord : perdre du temps sur la route, dans les transports en commun ou encore regarder sa montre quand on dépose ou pour aller chercher les enfants, ce n’est pas l’idéal !
  • Des formations, au gré de tes périples chez nous, te seront proposées.
  • Avec une salle de sport à disposition et la possibilité de participer à des cours collectifs, tu pourras entretenir ta forme pour de prochains défis.
  • Une carte restaurant et un frigo connecté te permettront de reprendre des forces à la mi-journée. La durée de la pause déjeuner peut également varier entre 1h et 2h.


Nous sommes prêts à te former ! Alors, faisons un bout de chemin ensemble !

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici : https://amarrisgroupe.fr/

 

A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité.


En attendant d'échanger ensemble et de vous accueillir, prenez soin de vous et de vos proches.

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