Chargé(e) d'opérations

Saint-Martin-d'Hères  - Statutaire

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À propos de Ville de Saint-Martin-d'Hères

La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).


Description du poste


1. Contexte 

La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attaché à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers. Elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).


2. Missions de la direction et du service


La direction de L'Immobilier à en charge l'entretien et le développement du patrimoine de la Ville de Saint martin d'Hères.

Elle s'articule autour de 4 services :

- Maîtrise d'ouvrage du patrimoine bâti

- Maîtrise d'ouvrage des espaces extérieurs

- Maintenance patrimoine

- Gestion patrimoniale


Le service maîtrise d'ouvrage du patrimoine bâti a en charge la conception et la conduite de l'ensemble des opérations majeures de réhabilitation, d'extension et de construction de la Ville de Saint Martin d'Hères.

Service pivot dans le développement et l'amélioration du patrimoine bâti de la Ville, il s'attache également au pilotage de l'ensemble des études de programmation et pré-programmation inhérentes à la genèse des projets.


3 Missions du poste

Sous la responsabilité du(de la) responsable du service maîtrise d'ouvrage du patrimoine bâti, le(la) chargé(e) d'opération suit les études techniques et financières des opérations de bâtiment en tant que représentant du maître d'ouvrage, il(elle) gère la conduite d’opérations, analyse les dossiers réalisés par les maîtres d’œuvre extérieurs, suit les travaux et les procédures (permis de construire, saisie des commissions de sécurité, d’accessibilité…). Il(elle) est également chargé(e) ponctuellement de mettre en œuvre des projets en maîtrise d’œuvre interne, de suivre l’ensemble des phases du projet jusqu’à la réception des travaux, la levée des réserves et de la garantie de parfait achèvement (GPA).


Pilotage, Conduite et contrôle d’opérations de construction, de rénovation et de réhabilitation de bâtiments en qualité de représentant du maître d’ouvrage

Réaliser les études de faisabilité, les études d'opportunités

Conduire des opérations pour des projets de différentes tailles inscrits au PPI.

Rédiger des notes ou des rapports techniques sur des opérations de travaux.

Piloter, suivre la conformité, suivre des études techniques et financières des opérations de construction et de réhabilitation.

Élaborer les consultations de maîtrise d’œuvre.

Suivre l'élaboration des pièces administratives pour les dossiers de consultation, de maîtrise d’œuvre, bureau de contrôle, coordonnateur de sécurité, en collaboration avec le service marchés publics

Manager les prestataires intellectuels extérieurs (maître d’œuvre, SPS, contrôleur technique, etc.. ) et les entreprises )

Suivi administratif et financier des opérations sous le contrôle du responsable de service et en lien avec l’assistante de gestion administrative et financière du service.

Vérifier les dossiers relatifs aux autorisations d'urbanisme afférentes aux projets confiés

Suivre et contrôler la conformité des études réalisées par les maîtres d’œuvre et les travaux réalisés par les entreprises

Réalisation des études techniques et financières et suivi administratif et financier des études et des travaux confies - maîtrise d’œuvre interne

Évaluer les demandes, traduire les besoins techniques et financiers, faire le lien avec les utilisateurs des équipements

Rédiger des descriptifs des travaux de bâtiment (tous corps d’état)

Réaliser ou modifier, des plans pour le service et l'ensemble de la direction

Élaborer si besoin les consultations de bureaux de contrôle, SPS, marché travaux

Réaliser des dossiers relatifs aux autorisations d'urbanisme

Manager les prestataires intellectuels extérieurs (maître d’œuvre, SPS, contrôleur technique, etc.. ) et les entreprises

Suivre les travaux

Suivre au niveau administratif, financier et technique les projets confiés


Gestion de la commande publique niveau responsable de projet

Élaborer ou contrôler les cahiers des charges et pièces des marchés publics

Définir des critères de sélection des offres Préparer et vérifier le cas échéant les dossiers des commissions d’appels d’offres

Apprécier la conformité des réponses des marchés au regard du cahier des charges

Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs, entreprises, Maitre d’œuvre, CSPS, OPC, contrôleur technique

Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les pièces du marché

Attester le service fait


Gestion budgétaire

Co-élaborer un budget prévisionnel

Suivre et contrôler l’exécution du budget avec l'assistante de gestion et le responsable de service

Participation à la vie du service


Avantages et participations de l'employeur 

Sans condition d'ancienneté 

- Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement (plafond de 86,16€ /mois)

- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille

- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice

Sous condition de 3 mois d'ancienneté 

- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

- Proposition d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux…)

- Restaurant collectif



Description du profil

Maîtriser :

La Gestion de projet

Loi MOP et dérivés

La réglementation concernant les ERP et les ERT

La sécurité sur les chantier, Coordination SPS

Les procédures administratives liées à la mise en œuvre d’opérations bâtimentaire.

Le développement durable, législation environnementale

La qualité environnementale du bâtiment

La RE2020

Les outils d'analyse thermique des projets -

La simulation thermo-dynamique

L'intégration architecturale

Le génie climatique

La géotechnique

L'accessibilité des bâtiments

La réglementation énergétique SCOT, PLU et urbanisme stratégique

L'économie de la construction et coût global

La réglementation en matière de HSST

Les habilitations professionnelles

Les notions d'aménagement paysager, VRD, techniques de construction (tous corps d'état), résistance des matériaux, de thermique, d'électricité

Comptabilité publique, budget : bonne connaissance -

Commande publique et exécution des marchés (intégration des délais et de la loi MOP ) : bonne connaissance

L'environnement FPT et de l’emploi : missions, activités, procédures, dispositifs, de collectivité, de ses partenaires, usagers (droits, obligations, caractéristiques)La gestion des situations de stress et de régulation des tensions

Communication écrite : bonne connaissance - Communication orale : bonne connaissance


  • Maîtriser :
  • Les ressources numériques, des progiciels métiers, une suite bureautique dans ses fonctions avancées, les logiciels de gestion de projet et de planning Type MS project / gant project, outils de de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) AUTOCAD
  • Les méthodes et techniques de planification, de suivi et contrôle des chantiers
  • Les procédures de rédaction des actes administratifs
  • Les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits...)
  • Les méthodes d'analyse de l'audit et de diagnostics réglementaires
  • Les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités
  • L’application des règles HSST
  • Les techniques de l’ingénierie de la concertation et du dialogue
  • les techniques de conduite de projets
  • La veille réglementaire dans son domaine d’intervention

Rigueur et sens analytique

Sens du travail en équipe

Adaptation aux nouvelles technologies

Adaptabilité aux imprévus et/ou aux priorités

Gestion du stress

Autonomie et responsabilités

  • Rubrique renseignée avec le service ETRS
  • Habilitation électrique BS – BE/HE- Manœuvre


Conditions d’exercice particulières

  • Horaires 35h sur 5 jours 8H30/12H-13H30/17H
  • Pics d'activité
  • Polyvalence permettant la continuité du service public
  • Organisation des congés permettant la continuité du service public
  • Déplacements fréquents sur le secteur de la Ville de Saint martin d'Hères
  • Port d'EPI sur les chantiers Recrutement par voie statutaire
  • Niveau Diplômes requis BAC +2 Spécialité Bâtiment (BTS génie civil, TCE bâtiment, économie de la construction)
  • Permis B obligatoire


Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.


Les fonctionnaires du cadre d'emplois des techniciens en fonction ou les agents non titulaires dans le cadre de l'article 3.2 de la loi n°84.53 du 26 janvier 1984, les lauréats du concours voudront bien faire acte de candidature






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