Directeur.trice promotion et admissions des étudiants

Angers  - CDI

Voir toutes les offres de l'entreprise

À propos de Essca

Créée en 1909, l'ESSCA Ecole de Management est une Grande École postbac.

Elle propose différents cursus pour des métiers en marketing, commerce, finance, RH, digital et conseil. Membre de la Conférence des Grandes Écoles, elle délivre un diplôme Bac + 5 visé, grade de Master et propose également des programmes Bachelor, Mastère Spécialisé et Masters of Science.


ESSCA School of Management fait partie des 1% d’écoles en management dans le monde triplement accréditées AACSB, AMBA et EQUIS, pour l'excellence de son programme, son ouverture internationale et sa proximité avec les entreprises. Elle compte aujourd’hui un réseau de plus de 14500 Alumni répartis dans le monde entier. Implanté sur 8 sites d'enseignement en France et à l’étranger (Aix-en-Provence, Angers, Bordeaux, Cholet, Lyon, Paris, Budapest, Shanghai), le Groupe ESSCA propose un cursus international en lien avec un réseau de 277 universités partenaires dans 55 pays


Le programme de formation Grande École est également accessible par la voie de la formation continue. L'École offre aussi un ensemble de formations conçues spécifiquement pour les dirigeants, les managers et les équipes opérationnelles. 


L'ESSCA EN BREF

  • 8 campus d’études
  • 277 universités partenaires dans 55 pays
  • 6 000 étudiants en formation initiale et continue
  • Près de 140 professeurs permanents
  • 413 maîtres de conférence, chargés de cours et experts internationaux
  • 2 500 entreprises partenaires
  • 14 500 diplômés à travers le monde

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, le groupe ESSCA recrute un(e) Directeur.trice promotion et admissions des étudiants.


Rattaché(e) à la Direction de la Communication et des Relations publiques, il/elle sera en charge de

Piloter les équipes de la Direction de la promotion et des admissions des étudiants  afin de garantir un taux d’intégration d’étudiants optimal dans les différents programmes de formation initiale de l’ESSCA.


Ce poste en CDI est basé sur le campus d’Angers et propose un statut cadre.


De formation Bac+5 minimum (commerce/vente/marketing/communication…), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans l’environnement de l’enseignement supérieur de préférence dans le domaine du développement commercial.

Vous disposez également d’une bonne connaissance des programmes d’enseignements proposés par l’école

Une première expérience professionnelle réalisée à l’étranger serait un plus.

Par ailleurs, une connaissance approfondie de l’enseignement supérieur et de la pédagogie serait également appréciée.


Vous mènerez à bien votre mission en exploitant les 4 leviers suivants :

Développement commercial

  • Elaborer les campagnes de promotion et des admissions grâce à votre veille, votre reporting, vos propositions.
  • Analyser les évolutions du marché (démographiques, tendance dans les choix d’orientation des lycéens et étudiants en France et à l’étranger)
  • Participer à l’attractivité de l’offre et son adéquation à la demande (en intervenant notamment sur la tarification, l’attribution des bourses pour toutes les voies d’admission France et internationales)
  • Proposer les objectifs annuels et pluriannuels de recrutement de futurs étudiants, globaux et par campus, en France et à l’international et garantir l’atteinte de ses objectifs 
  • Définir et/ou mettre à jour les processus et procédures relevant de la promotion
  • Proposer et mettre en œuvre les actions commerciales et promotionnelles.
  • Représenter l’Ecole dans les instances métiers (Commission Amont de la CGE) et/ou auprès des prescripteurs (directeurs d’établissements, journalistes…)


Développement des processus :

  • S’assurer de la mise en œuvre de toutes les actions de promotion pour l’ensemble des programmes en formation initiale dans le cadre des banques d’épreuves communes ou concours propres
  • S’assurer du déploiement des processus et des différents outils dédiés aux plateformes d’inscription aux concours
  • S’assurer du fonctionnement opérationnel, de la mise à jour et de l’évolution régulière :

·        Des plateformes d’inscription aux différentes voies d’admission proposées par l’école

·        Des applications des gestion des concours


Pilotage :

  • Assurer les activités de pilotage et de reporting
  • Proposer un calendrier annuel des commissions d’examen des vœux (jurys ministériels) S’assurer de la tenue efficace et réglementaire
  • Garantir le pilotage des admissions (via ParcoursSup et plateformes dédiées)
  • Suivre les résultats et valider l’atteinte des objectifs

                                                                                                                                  

Management :

  • Motiver et fédérer jour après jour les équipes en charge des opérations destinées à assurer la promotion et l’admission des étudiants français et internationaux dans les différents programmes d’enseignement proposés par l’ESSCA.
  • Assurer le bien-être de vos collaborateurs, le développement de leur performance et de leur efficacité.

Description du profil

Savoir-faire

  • Maitrise de la conduite de projet (amélioration permanente des plateformes d’inscription et de gestion des concours)
  • Maîtrise des techniques de négociation commerciale
  • Maîtrise des techniques de base en matière de marketing et de communication
  • Bonne connaissance de l’environnement informatique
  • Management d’équipes en lien fonctionnel, hiérarchique et en distanciel
  • Capacité à piloter la performance (via des indicateurs pertinents, budget, reporting)
  • Bonne connaissance/maîtrise des techniques l’analyse statistique
  • Aptitude à optimiser les processus métiers et organisationnels (centralisation / décentralisation)
  • Connaissance des normes nationales et internationales en matière d’admission et de diplomation (MESRI, CEFDG, Parcoursup, Campus France…)
  • Maîtrise de l’Anglais

 

Savoir-être

  • Sensibilité à l’innovation et à l’adaptation (compte tenu des évolutions de la société et du marché)
  • Gestion rigoureuse de l’ensemble de l’activité
  • Sens aigu des relations humaines
  • Maîtrise de soi et aptitude à relever des objectifs ambitieux
  • Diplomatie et prise de recul
  • Sens de l’engagement et de l’exemplarité
Voir toutes les offres de l'entreprise

Propulsé par