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Toulouse  - CDI

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À propos de DIGIKARE

Nous servons un futur de la médecine guidé par la valeur des soins prodigués et non leur nombre.

Ils changent des vies et nous en récoltons des preuves.

Digikare fournit des données de santé pour la valorisation en vie réelle des prises en charges médicales.

Nous servons le progrès médical. Façonné par et pour les chirurgiens orthopédistes, notre service Saas Orthense assiste désormais la pratique d'éminents chirurgiens, et accompagne des milliers de patients.

 

Startup française, en 2 ans, nous sommes devenus la principale source de données orthopédiques en vie réelle.

Oui, nous avons besoin de toi, des milliers de chirurgiens, des millions de patients ont besoin de toi. Si une ligne de code peut améliorer une vie, nous devons l'écrire. Si la mobilité est un besoin naturel, la chirurgie orthopédique est un outil indispensable à son maintien après les accidents de la vie ou le vieillissement.

« je n’ai pas vécu une intervention, j’ai vécu une expérience »…

 

Cela étant dit, Digikare n'est pas une startup babyfoot ou distributeur de goodies connectés, bienvenue à la mine, la mine à données. La seule chose que nous promettons c'est la sueur. Suer pour avoir la présomption d'avoir participé au bien de la médecine, de t'être battu(e) pour répondre aux exigences de nos utilisateurs dans un environnement fortement réglementé. Pour faire face aux enjeux, tu ne seras pas seul(e), nous sommes des professionnels compétents, passionnés et impliqués. Notre travail c’est d’accompagner un changement de mentalité majeur dans le domaine de la santé, qui place le patient au centre des pratiques et qui se focalise sur la valeur des soins et non plus seulement sur les actes.

 

Basée à Blagnac, nous sommes une health data company qui réunit aujourd'hui 8 collaborateurs, capables de travailler aussi bien du bureau (open space), de la maison, du jardin, ou d'un chalet de ski.

 

Pour tout souci de chirurgie orthopédique il y a Orthense, pour tout autre besoin de soin, ta famille et toi, aurez une mutuelle exceptionnelle.

Description du poste

Vous serez la première recrue de la division Produit, une division en devenir.

Vous aurez à charge la définition de la stratégie de la gamme de produits et des tactiques permettant son accomplissement. Vous représenterez cette stratégie devant les clients, les prospects et les utilisateurs.

Vous hiérarchiserez les fonctionnalités. Vous les promouvez.

 

Ce poste sera localisé au siège et rattaché au président.


Le développement produit

Partenaire de l'équipe de développement et des acteurs éparses à date mais impliqués dans la définition du produit. En charge de la direction et le support de toutes les phases de conception : des user stories à leur mise sur le marché (leur commercialisation).

Elaboration du Product backlog


Participation à la construction d'une plateforme, d'un portefeuille cohérent de produits, en adéquation avec les autres équipiers mobilisés à cet effet.

 

Inventer ou supporter les nouvelles fonctionnalités source de création de valeur commerciale pour les parties prenantes


L'expérience utilisateur (UX)

Gérer l'application d'une expérience utilisateur servant la stratégie de l'entreprise et de la gamme de produits. Gérer les personnes impliqués, la production de leurs artefacts.

Concrétiser la nécessité d'engager les utilisateurs dans la plateforme, tirer profit des leviers issus de la gamification ou du marketing.


La stratégie

Optimiser l’expérience produit et guider la vision stratégique

Définition et suivi d'indicateurs clés permettant les priorisations, la mesure de la qualité de nos produits et proposer de nouvelles fonctionnalités, de nouvelles mécaniques d'engagement de nos utilisateurs.

Porte-étendard de la culture Digikare : évangélisation, promotion de celle-ci dans chacune des interactions.

Mise en place et de la communication d’une vision produit à court, moyen et long terme

Grande connaissance des méthodologies et principes du développement de produits (Animation d'ateliers, de conférences, etc.)


Animation d'un travail d'équipe réunissant toutes les forces de la structure qu'elle soit interne ou externe (comité médicale, abonnés, utilisateurs…)

Description du profil

Une excellente culture, et un intérêt pour les sciences cognitives et comportementales.

 

Instinct du produit, créatif et centré sur le client et sur l'utilisateur

 

Passion pour le développement logiciel permettant d'alimenter une curiosité et le développement d'un background technique

 

Leadership, d'excellentes compétences en communication et une envie de collaborer avec tous les acteurs, qu'ils soient impliqués au développement du produit ou qu'ils soient utilisateurs.

Nous ne cherchons pas un "manager", mais un leader, une capacité à l'intermédiation, à la facilitation

 

Expériences professionnelles

5+ d'années d'expérience dans le "Product Management"

Connaissance du SaaS

Idéalement 2+ d'années d'expériences dans "People Management" / "Leadership"

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