Chargé de vie Collective en CADA - H/F

Saint-Éloy-les-Mines  - CDD (3 Mois)

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À propos de FORUM REFUGIES-COSI

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.


Nos valeurs :

Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.

 Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.


Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.). 


Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.

Description du poste

Vous êtes placé sous la responsabilité du Chef de Service du Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) de Saint Eloy les Mines (63) et travaillez au sein d’une équipe de 11 salariés.


Vous accompagnez les ménages afin qu’ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure.

Pour cela, vous menez des actions collectives d’informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé. Vous assurez la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux de votre champ d’intervention.

Vous veillez à entretenir le vivre ensemble au sein des lieux d’accueils et organisez toute activité collective en la matière ainsi que tout partenariat nécessaire. Vous êtes en charge de la scolarisation des enfants et la mise en relation du public hébergé avec les services et activités offertes sur le territoire.

Vous serez particulièrement investi dans la phase d’accueil des personnes.

Vous contribuerez à la définition des objectifs individualisés adaptés avec les personnes hébergées, en lien avec les chargés d’accompagnement (projet personnalisé).

Vous mènerez les actions de régulation nécessaire à la vie du centre, en lien notamment avec l’agent social hôtelier (ASH).

Vous vous attacherez à développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination.

Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir.


Ce CDD de remplacement est à pourvoir dès le 01/06/2020 jusqu’au 31/08/2020.


Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire brut mensuel entre 1743 et 1865 euros (selon expérience) ; prime de 5% versée bi-annuellement ; mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.).




Description du profil

·        Diplôme d’Etat bac minimum, de préférence de travailleur social (moniteur éducateur BPJEPS, BAFD, DUT carrières sociales,…)

·        Connaissance du territoire souhaitée

·        Intérêt pour la demande d’asile

·        Adaptation aux changements, réactivité

·        Bon relationnel et esprit d’équipe

·        Bonne maîtrise de l’outil informatique

·        Permis de conduire exigé

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