3 Educateur(trice)s sportif(ve)s titulaire du BEESAN

La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Cadre d'emploi : des Éducateurs territoriaux des Activités Physiques et Sportives

Délai de dépôt des candidatures : vendredi 30 avril 2021

Missions du service
Le service des Activités Physiques et Sportives a pour missions l'élaboration et la mise en place des activités sportives directement déployées par la collectivité en direction des usagers enfants, jeunes, adultes et séniors.
Activités du poste
Sous l'autorité du chef de service, l'éducateur sportif doit :

Activités complémentaires
Préparer, animer des séances d'activités multisports en direction de tous les publics (enfants, adolescents, adultes et sénoirs)
Encadrer des activités physiques et sportives dans le cadre scolaire et péri-scolaire.
Participer à la surveillance du bassin et à l’encadrement des activités aquatiques natation scolaire, aquagym adultes et seniors, baignade) , et de la piscine municipale sur la période estivale,

• Participer aux différents projets élaborés avec les partenaires:
• Éducation Nationale, associations d'éducation populaire, services de la ville dans le cadre de manifestations ponctuelles ou spécifiques au service: activités régulières, animations vacances, journées portes ouvertes, sorties familiales, événements sportifs, journées à thème
• Participer à l'activité générale du service:
• Contribution éventuelle en cas de besoin et en fonction des compétences possédées à toutes les autres tâches du service.
• Dans le cadre scolaire la mission s’exerce sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement scolaire
• Travail au sein d'équipements sportifs (gymnases, piscine, etc.), en milieux naturels (bases de loisirs, etc.) ruraux ou urbains ...
• Horaires: 35h00 réparties comme suit: 22h00 d’intervention APS – 2h00 de réunion d'équipe – 11h00 de préparation et déplacements
• Contraintes horaires liées notamment au fonctionnement estival de la piscine municipale
• Disponibilité nécessaire pour les manifestation exceptionnelles, remplacements
• Organisation des congés permettant la continuité du service public
• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)

• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)

Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement (plafond de 86,16€ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
- Proposition d'adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements, familiaux…)
- Restaurant collectif

Profil recherché
Sportif(ve) avéré(e), vous disposez d’un profil «multi-sports», et d’une aisance avec tous types de publics dans le cadre d’animation et d’encadrement d’activités sportives.

Connaissances
Qualités
Environnement territorial FPT cat B et de la collectivité
Droits et obligations des usagers
Gestion des situations de stress et de régulation des tensions
Connaître le cadre législatif et réglementaire des activités physiques et sportives en France
Connaître le fonctionnement,les orientations sportives et les partenaires de la collectivité
Connaître les règles d'hygiène, de sécurité liées aux pratiques sportives et les gestes de premiers secours.
Connaître des formes de pratique adaptées et sécuritaire en fonction des caractéristiques des publics (valide/non valide) Licence Activités Physiques Adaptées recommandée
Sens du travail en équipe et en partenariat dans le respect mutuel des cadres d’interventions
Qualités relationnelles - Sens de l’écoute
Capacité à transmettre une expertise techniques

Adaptabilité:

• aux différents interlocuteurs: partenaires, public de tous âges…
• aux évolutions de l’environnement et des besoins
• aux imprévus: aléas climatiques…
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Discrétion professionnelle
• Maîtrise de soi en situation conflictuelle

Savoir faire

• Appliquer et faire appliquer les réglementations concernées (sportive et sécurité)
• Intégrer des publics divers et leur faire partager les valeurs éducatives et sociales des activités physiques et sportives
• Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
• Possession du Brevet d’État d’Éducateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN requis)
• PSE1 « Premier Secours en Equipe de niveau 1 »
• PSC 1 « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 »
• Permis B conseillé
• Sont interdites ou rendues incapables d’exercer quelque fonction que ce soit auprès des mineurs :
• les personnes faisant l’objet d’une incapacité pénale (L. 133-6 du CASF), donc ayant un casier judiciaire en lien avec certains délits ;
• les personnes faisant l’objet par le préfet d’une mesure administrative d’interdiction ou de suspension (L. 227-10 du CASF)

Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.

Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.

Les fonctionnaires du cadre d'emplois des Educateurs Territoriaux des activités Physique et Sportives en fonction ou les agents non titulaires dans le cadre de l'article 3.3 alinéa 2 de la loi n°84.53 du 26 janvier 1984, les lauréats du concours d’ETPAS voudront bien faire acte de candidature sur le site de la ville :

https://www.saintmartindheres.fr/mairie/la-ville/offres-demploi