Chargé/ée de projets ANRU (f/h)

Bourg-En-Bresse  - CDI

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À propos de SEMCODA

Bailleur social référent en Rhône Alpes avec un patrimoine de plus de 30 000 logements, mais surtout acteur de la qualité de vie au quotidien, La SEMCODA imagine, construit, développe ce « bien vivre ensemble » qui fait la richesse et l’attractivité des communes et départements.

 

Depuis 1959, la SEMCODA et ses plus de 650 collaborateurs, ont développé une multitude de compétences qui font d’elle aujourd’hui un acteur régional unique en son genre, un partenaire privilégié pour l’aménagement et le développement des territoires. 

 

Aux côtés de ses métiers fondamentaux de constructeur bailleur, la SEMCODA c’est aussi aujourd’hui 5 marques expertes :

 

·        Prailia Aménagement : L’aménagement de qualité du foncier à bâtir et la vente de terrains en lotissement ou en zones d’activités.

·        Réséda Immobilier : Résidences intergénérationnelles, Réséda est un concept d’accueil locatif bienveillant et solidaire destiné aux seniors autonomes et aux nouvelles générations.

·        Carré Pro Immobilier : Vente ou location de locaux professionnels (tertiaire, commerces, santé) pour une installation personnalisée de qualité.

·        Apricot Immobilier : Vente de logements neufs, elle est la marque de promotion immobilière, référente en matière de prêt social location-accession.

·        Ellipse Syndic : Syndic de copropriétés, Ellipse est l’interlocuteur privilégié des copropriétés construire et/ou mises en vente par la SEMCODA et Apricot Immobilier.

 

En mettant l’humain et son environnement au cœur de nos projets, de nos actions et de nos ambitions, nous nous engageons avec énergie et conviction aux côtés des générations futures pour bâtir un vivre ensemble responsable. 

Nous sommes résolument une entreprise impliquée et sincère, innovante et solidaire, capable de répondre aux nouveaux défis de la construction pour tous.

Description du poste

Présentation du service

Les missions essentielles du Service Réhabilitation sont d’assurer l’Entretien, l’Amélioration, la Rénovation et la Réhabilitation du patrimoine existant, afin de réduire les charges de nos clients, conserver un confort et un cadre de vie agréable, maintenir l’attractivité de notre patrimoine.

Le service est pleinement concerné par les projets de renouvellement urbain sur plusieurs territoires où nous sommes implantés. Le service Réhabilitation assure le Pilotage et la Coordination des projets de renouvellement urbain en lien avec tous les services internes et les collectivités. Ces opérations de grande ampleur sont réalisées dans le cadre de programmes gérés par l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU).


Que ferez-vous ?

Dans le cadre d’un renfort des équipes, Cadre en forfait jours en CDI, vous démarrez la mission par une formation accélérée de deux mois en interne, aux côtés du Chargé d’opérations / chargé du projets ANRU en poste et du Responsable de service, vous acquerrez les méthodes, le savoir-faire et réussirez votre intégration, ainsi que votre prise de fonction au sein du service.


Sous la direction du Responsable de service, vos missions sont les suivantes :

Missions ANRU : Le temps mensuel passé à ces missions est estimé à 80% :

-         Assurer le suivi des projets validés dans le cadre du NPNRU, en phase protocole de préfiguration et convention de renouvellement urbain,

-         Coordonner les actions avec l’ensemble des services internes (Agences, Développement, Foncier, Financier, Comptable, Maîtrise d’Ouvrage en Propre, Gestion Immobilière…),

-         Aider à l’élaboration de tout document, présentation nécessaire au montage des dossiers, à la validation des différentes instances (Conseil d’Administration, Direction, Métropole, Collectivités…),

-         Participer aux différents groupes de travail (COPIL – Comité de Pilotage, COTECH – Comité Technique, GTPU – Groupe Technique de Partenariat Urbain) et rendre compte à son responsable si des décisions doivent être validées par la Direction,

-         Assurer le suivi budgétaire, élaborer les FAT – Fiche Analytique et Technique, pour l’obtention des subventions ANRU,

-         Coordonner avec les différents chargés d’opérations, les opérations en vue des travaux de démolition, de résidentialisation et de réhabilitation qui seront suivies par les équipes du service Réhabilitation,

-         Assurer le reporting nécessaire aux objectifs fixés dans les conventions signées.



Les 20% du temps de travail mensuel restant sont consacrés aux missions de Chargé d’opérations Réhabilitation suivantes :

Montage technique, administratif et financier des opérations de réhabilitations :


-         Mise au point des programmes et estimation des coûts

-         Elaboration ou participation à l'élaboration des dossiers de consultation des équipes d'ingénierie

-         Consultation des équipes d'ingénierie et des entreprises

-         Participation aux études de faisabilité

-         Animation de réunions de concertation avec les locataires

-         Mise au point des projets

-         Analyse des dossiers de consultation

-         Suivi des appels d'offres

-         Montage et suivi des dossiers de financement

-         Négociation et rédaction des marchés et contrats

-         Montage administratif (mémoires, avenants, bilans…) et financier (devis, factures…)



Suivi technique, administratif et financier des opérations de réhabilitations :


-         Conduite des réunions de chantiers

-         Vérification et réception des travaux

-         Etablissement des certificats de paiement des fournisseurs

-         Relationnel avec les locataires, les agences, collectivités locales, concessionnaires de réseaux…

-         Suivi de la levée des réserves et du contentieux pendant les garanties

-         Veille au respect des délais, des objectifs de coûts et de qualité


Plan d'entretien :


-         Participation au suivi et à la mise en place de son élaboration, installation et mise à jour

Assistance technique et conseil aux chargés de maintenance


Informations complémentaires :

Poste ouvert dans le cadre d’une création de poste - Prise de fonction dès que possible.

Le poste est basé au siège social, à Bourg en Bresse.

Nombreux déplacements à prévoir / véhicule de service.


Rémunération à définir selon expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales. 

Nous vous offrons un 13ème mois + chèques restaurant + Retraite supplémentaire + mutuelle & Prévoyance performantes.

Pour vos loisirs et votre famille : CE, Œuvres sociales


Rejoignez-nous !


Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.

Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Description du profil

Pour réussir à ce poste ?


·        Formation supérieure domaine Génie civil / bâtiment / économiste / ingénieur bâtiment exigée.

·        Expérience minimum en maîtrise d’ouvrage et dans une fonction équivalente incontournable pour le poste.

·        Capacités managériales

·        Vous maitrisez le montage et déroulé des opérations

·        Vous maitrisez les procédures des marchés

·        Bonne connaissance de la réglementation des travaux et des marchés

·        Maitrise des rédactions professionnelles

·        Maîtrise incontournable des logiciels :

-         Pack office

-         Aravis

-         MARCO


·        Permis B exigé

·        Vous êtes doté(ée) du sens de l’intérêt général

·        Vous êtes rigoureux(reuse) et organisé(ée)

·        Vous êtes doté(ée) d’un fort esprit d’équipe

·        Vous êtes créatif(tive), doté(ée) d’un sens de l’initiative et d’une capacité d’adaptation

·        Diplomate, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles.

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