RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F

Tence  - CDI

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À propos de DURAPLAS

Vous êtes dynamique, tenace et avez le goût du challenge ?

Vous partagez les valeurs qui sont les nôtres ? (Travailler sur la base de la confiance, prendre soin de chacun de nous, de nos clients et fournisseurs et la société, fournir toujours un service de qualité à nos clients, faire partie d’une équipe dynamique qui fournit des solutions innovantes, être performant au sein de l’Equipe pour permettre d’atteindre la performance de l’entreprise).

Dura Group, créée par des agriculteurs pour des agriculteurs, fabricant de cuves en polyéthylène pour le stockage des engrais liquides, du fioul et de l’eau depuis 2006, et en forte croissance, recherche à renforcer son service industriel en recrutant un(e) responsable amélioration continue disponible rapidement.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction industrielle, vos principales missions seront les suivantes :


-         Management

Donner du sens aux opérateurs afin qu’il prennent à cœur les actions d’amélioration continue

Dynamiser le bureau d’études afin que les produits soient lancés dans les temps

Arbitrer et allouer les moyens et ressources pour lever les blocages et pannes

-         Optimisation des process de production

Améliorer les process de fabrication en apportant des optimisations pour chaque étape de production

Réalisation d’outils de simplification du travail en créant des nouveaux modes opératoires et en améliorant les modes opératoires existants

Améliorer les process de conception en apportant des optimisations pour chaque étape de production

-         Suivi et pilotage

De la R&D :

Manager le bureau d’études et aider l’ingénieur à développer des produits techniquement au point pour nos clients

Améliorer les produits afin qu’ils soient user-friendly pour l’utilisateur

Être garant de la finition des produits existants

De la maintenance et des moules

Réaliser et assurer le suivi du plan de maintenance

Piloter la maintenance corrective et préventive du four de rotomoulage et des moules

Être le garant de la qualité et sécurité des moules

Etre un vrai support pour les rotomouleurs et les chaudronniers moulistes lors de disfonctionnements jusqu’à ce qu’ils soient résolus

-         Améliorer les aménagements & bâtiments

Assurer l’entretien des bâtiments et des abords

Améliorer les flux de production et les stocks

Piloter les agencements des bâtiments

Description du profil

Les compétences comportementales (savoir-être) :

-         Capacité à organiser et prioriser les actions et l’allocation de moyens/ ressources/délais

-         Savoir faire preuve de rigueur et méthode

-         Être force de proposition et faire preuve d’innovation afin d’anticiper et d’améliorer les techniques et procédés d’industrialisation

-         Sens des délais et du résultat afin d’évaluer et d’optimiser le temps et les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes

-         Capacité à être en veille des évolutions techniques et réglementaires de son domaine

-          User de diplomatie et communiquer efficacement


Les compétences opérationnelles (savoir-faire) :

-         Maîtriser les outils Lean de l’amélioration continue (5S, SMED, Kanban…) : idéalement une certification SIX SIGMA (green belt, black belt…)

-         Maîtriser les techniques de conduite du changement

-         Maîtriser les techniques de gestion de projets techniques (expression des besoins, cahier des charges, planning…), les bases de gestion financière et les différents outils associés

-         Calculer des budgets prévisionnels et des retours sur investissements

-         Evaluer la faisabilité des améliorations techniques sur les équipements et/ou les composants

-         Maîtrise de l’anglais courant – lecture, rédaction et communication de documents scientifiques, négociation, animation de réunions

-         Maîtriser les avancées technologiques récentes

-         Présenter, argumenter, négocier (éventuellement) avec les sous traitants, partenaires internes et externes

-         Maîtriser le travail en équipe transversale et pluridisciplinaire


Avec une expérience dans une fonction similaire de 3 à 5 ans, idéalement dans la plasturgie, pragmatique et rigoureux, votre leadership est un atout majeur pour fédérer autour du projet de l'entreprise et accompagner les équipes sur le terrain.

Nous vous proposons :

•       Contrat: CDI

•       Forfait jour

•       Salaire à négocier selon expérience

•       Package incluant: 

-         Véhicule de fonction fourni par la société

-         Complémentaire santé familiale prise en charge à 100% par la société

-         Ordinateur et téléphone portable (forfait international fournis) 

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