Lincoln - Chargé de recherche / Conseil en recrutement

Paris  - Stage (6 Mois)

À propos de Univ'Talent


Lincoln est un expert du conseil en Ressources Humaines à taille humaine, en France et à
l’international, avec des bureaux en Europe, en Afrique et en Asie. Il accompagne les entreprises dans
leurs enjeux RH à travers trois activités : recrutement CDI Middle et Top management, management de
transition, et développement des talents via nos activités d’assessment, coaching et formation.


Description du poste

Ton quotidien

Au sein de l’activité recrutement, Lincoln te propose d’acquérir une connaissance approfondie du marché de l’emploi et des méthodes de recrutement via l’approche directe et la chasse de tête.
Peu importe ton niveau de connaissance en recrutement ou tes expériences précédentes, ce stage est fait pour toi ! Nous souhaitons te transmettre notre métier, notre passion Ce stage te donnera l’opportunité de développer et optimiser ton réseau et préparera ton entrée dans la vie active.
Après une semaine de formation à nos outils et méthodes de recrutement, nous nous engageons à te livrer (presque tous) nos secrets, et te donner toutes les armes pour bien démarrer ton stage.

Rattaché à une de nos practices (Finance, IT, Consommation/Distribution ou Industrie/Santé), tu seras en relation interdépendante avec un ou plusieurs consultants, véritables experts de leur secteur. Ils te feront découvrir le déroulement d’une mission de recrutement dans son intégralité : rendez-vous clients, le suivi des missions, les reportings clients, la rédaction de comptes rendus... ainsi que tous les métiers
sur lesquels ils recrutent !


Dans ce contexte, tu seras amené à :
- Définir le poste et le profil recherché en récoltant les informations sur le client, le poste, et en identifiant les compétences requises pour être efficace dans les recherches et le contact candidats
- Mettre en place une stratégie de recherche en France et à l’international : via notre base de données interne, annonces, réseaux sociaux, approche directe, stratégie de chasse avec cartographie des entreprises cibles, etc.
- Approcher et sélectionner les candidats au toute autonomie. Tu auras le premier contact avec ces hauts potentiels lors de l’entretien téléphonique : écoute, rondeur, et confidentialité avec une pointe de bagout seront tes meilleures alliées.
- Et enfin le graaaal, tu assisteras aux entretiens physiques avec le consultant ainsi qu’au débriefing de notre outil d’évaluation des compétences comportementales.


Et comme nous sommes sympas et débordants d’imagination, tu pourras également prendre part à la vie du cabinet et mettre à profit ta créativité en t’impliquant sur des projets transverses en interne : évènementiel, promotion de la diversité, lutte contre les discriminations, RSE, communication, ou encore Relations Ecoles. 

A toi de jouer !


Description du profil


Tu te reconnais ? POSTULE sans crainte, aucune expérience n’est nécessaire, nous nous occupons
du reste !


Rémunération : 850 euros brut / mois + Tickets restaurants + système de primes pour Paris
Localisation : opportunités à pourvoir à Paris, Varsovie, Bruxelles (anglais obligatoire), Singapour
(anglais obligatoire), Hong-Kong (anglais obligatoire) et Shanghai (mandarin obligatoire).

Merci de préciser sur ton CV la localisation souhaitée et tes dates de disponibilité (début janvier
2019 pour 6 mois minimum).



Propulsé par