Manager de proximité

Le Havre  - CDI

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À propos de SEMAFOR

La branche Famille (une des 4 branches de la Sécurité Sociale) est constituée de la Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf) et d’un réseau de 101 Caisses d’Allocations familiales (Caf) réparties sur tout le territoire (Métropole et DOM).

Sa mission essentielle est de gérer les prestations familiales et sociales et de financer l’action sociale locale destinée aux familles.

L’aide apportée par la branche Famille porte sur quatre domaines prioritaires :

  • L’accompagnement des familles dans leur vie quotidienne,
  • L’accueil du jeune enfant,
  • L’accès au logement,
  • La lutte contre la précarité ou le handicap


Description du poste

La Caf de Seine-Maritime recrute un manager de proximité en charge d’une unité de production du pôle Gestion des droits.


Sous la responsabilité du responsable pôle de gestion des droits, le manager aura pour mission d'/de :

  • Animer une équipe
  • Piloter l'activité dont il a la charge
  • Réaliser une action continue de ses collaborateurs
  • Contribuer à l'amélioration des performances des collaborateurs
  • Contribuer à la démarche qualité intégrée, à la structuration des campagnes annuelles de la CAF ainsi qu’aux projets du secteur prestations

Description du profil

Les compétences clés nécessaires pour tenir ce poste sont :

-      le leadership,

-      le sens de l’organisation, l’autonomie,

-      des capacités d’analyse et d’initiative,

-      des capacités à gérer et suivre les objectifs individuels et collectifs de l’équipe,

-      une forte aptitude à mobiliser une équipe, et gérer les ressources humaines,

-      des capacités à gérer un projet et mettre en œuvre des changements,

-      des capacités à travailler en équipe et avec les différents services,

-      de la réactivité, rigueur, dynamisme,

-      des qualités d’expression écrite et orale.

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