Responsable d’activité vacances adaptées H/F

Toulouse  - CDI

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À propos de Ufcv

L'Ufcv est une association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Description du poste

Contexte professionnel

Leader dans l’organisation de séjours vacances à destination de personnes en situation de handicap, l'Ufcv recherche son prochain responsable d'activité afin de continuer la gestion de l'activité, développer et manager l'équipe Occitanie.

L’Ufcv en Occitanie est l’un des plus importants organisateurs au niveau national, de séjours adaptés organisés. C’est une activité stratégique pour la délégation régionale qui permet de mettre en œuvre au quotidien le projet associatif de l’Ufcv dans ses priorités que sont : la solidarité et l’engagement.

Forte de ces valeurs, l’Ufcv accueille chaque année près de 2.000 personnes en situation de handicap mental sur de séjours de Vacances Adaptées Organisées et recrute près de 300 animateurs et responsables de séjour. Elle organise également des actions de loisirs adaptés et des séjours sur mesure. Pour cela, une équipe de 6 collaborateurs permanents est en place postés sur Toulouse et Montpellier.


Finalité et enjeux du poste


  • Développer l’activité VAO conformément à son environnement juridique et réglementaire, en fonction des objectifs économiques et financiers fixés par l’Ufcv dans le périmètre du territoire de l’Occitanie
  • Assurer la sécurité des participants aux séjours
  • Garantir la qualité des prestations au regard des attentes des vacanciers et de leur responsables représentants
  • Assurer le management de l'équipe Vacances Adaptées Organisées


Fonctions et responsabilités


  • Définir la stratégie et les projets de développement
  • Gérer le budget des actions et de l’activité
  • Analyser les demandes et concevoir des dispositifs en réponse
  • Représenter l’Ufcv et mobiliser les acteurs sociaux pour concrétiser un projet
  • Promouvoir et commercialiser l’activité
  • Assurer la gestion du secteur
  • Garantir la qualité pédagogique, logistique et administrative des actions


Conditions particulières

Haute activité pendant les période de vacances scolaires

Permis B exigé

Déplacements régionaux fréquents

Déplacements ponctuels au siège (Pantin)

Disponibilité certains week-ends (départs en vacances, formations…), les mois de juillet, août et décembre


Rémunération

Application de la grille indiciaire CCNA indice 400 - 2528 € brut mensuel


Avantages

Prime de reconstitution de carrière : prise en compte de l'expérience professionnelle dans les secteurs de l'animation et de l'économie sociale et solidaire.

Prime familiale

CSE/ chèque cadeau et vacances

Ordinateur portable/ téléphone de fonction

Description du profil

Formation

Niveau III minimum, universitaire, sanitaire et social et/ou professionnelle type DEES, DEJEPS             


Compétences

  • Organisation et rigueur
  • Capacité à anticiper et planifier
  • Capacité à manager et accompagner une équipe permanente
  • Autonomie dans la prise de décisions, dans un cadre défini
  • Capacité à commercialiser
  • Maîtrise de l’élaboration et de la gestion budgétaire
  • Capacité à négocier, à innover


Qualités

  • Écoute et communication

 

Expériences

1ère expérience indispensable à une fonction de coordination de séjours de vacances, expérience dans le tourisme

Connaissance souhaitable et expérience des publics en situation de handicap mental

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