Integration & Validation Engineer

Toulouse  - CDI

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À propos de Sigfox


Notre vision : donner vie aux objets ! Dans le futur, des milliards d’objets dans le monde entier seront connectés à Internet ; leurs données seront stockées dans le Cloud et participeront à la numérisation de notre environnement. Une solution de connectivité globale, simple, peu coûteuse et à faible consommation est fondamentale.

Chaque Sigfoxer est animé par le projet d’entreprise de révolutionner le monde ! Sigfox est le lieu propice au challenge personnel et collectif. Ici se côtoient quotidiennement près de 44 nationalités différentes: la diversité est l’un de leur point fort.

Description du poste

Contexte :

L’équipe Intégration & Validation a pour principale mission de s’assurer de la qualité des produits et services développés par les équipes de R&D de Sigfox.

Pour cela, elle doit se doter des outils de tests automatiques, d’intégration continue et choisir ses propres technologies pour être en mesure de valider fonctionnellement les composants livrés. Elle doit, de plus, prendre sa place dans les processus de livraison logiciels afin d’être la voix de la qualité.


Missions Principales :


Ainsi, en tant qu'ingénieur(e) intégration et validation confirmé(e) au sein de cette équipe, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Analyser les exigences métiers et assurer leur couverture
  • Analyser les nouvelles fonctionnalités et évaluer la charge de tests associés à son domaine d’expertise
  • Définir et maintenir les tests sur notre gestionnaire (Jira / Xray)
  • Participer à l’exécution et à l’automatisation de nos tests
  • Participer à l’analyse des bugs et root cause, nécessitant l’analyse de problèmes complexes avec méthodologie
  • Rédiger ou générer des rapports de tests
  • Participer à l’évolution de nos environnements de tests ainsi qu’à nos différents outils
  • Imaginer, proposer et développer nos futurs outils de tests

Description du profil

Compétences Clés :

  • Connaissance de Python, Java, de Javascript ou d’un langage interprété
  • Connaissance du système Linux
  • Connaissance d’outils et frameworks d’automatisation (Selenium, Cypress, Cucumber, Spock, SOAPUi, …)
  • Connaissance d’une plateforme de CI comme Jenkins ou TeamCity, SonarQube,…
  • Etre familiarisé(e) avec les méthodologies agiles

 

Les plus : un ou plusieurs des éléments suivants seront particulièrement appréciés :

  • Docker/Kubernetes et architectures micro services : connaissance de ces technologies et expériences de validation dans de tels environnements
  • Cloud public (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform…): utilisation de ces fournisseurs
  • Connaissance des problématiques associées au DevOps et au Big Data

 

On cherche quelqu’un :

  • Qui a déjà une expérience de 5 ans dans le domaine du test logiciel
  • Qui est passionné par les nouvelles technologies
  • Qui aime travailler en équipe
  • Qui est capable de communiquer et vulgariser des concepts techniques complexes à tout type d'interlocuteur

 

Si la maîtrise de nos outils n’est pas un facteur décisif, la détermination, l’ouverture d’esprit, le dynamisme et la volonté d’apprendre seront déterminants. Nous cherchons quelqu’un qui saura s’intégrer dans l’équipe, et qui en plus de nous apporter sa rigueur et son expertise, saura nous apporter sa bonne humeur.


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Sigfox promeut l’inclusion et la non-discrimination,et agit quotidiennement en faveur de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, les séniors. En tant qu’entreprise apprenante et ouverte sur la diversité, nous sommes prêts à accueillir des personnes Extra-ordinaires et à adapter leur poste de travail. Chez Sigfox, nous recrutons avant tout des personnalités !

 

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Chaque Sigfoxer est animé par le projet de faire vivre les choses (ambition)!

Sigfox est l’endroit idéal pour les défis personnels (entreprenariat) et collectifs (acteur permanent du changement). Ici, 44 nationalités différentes vivent côte à côte : la diversité est l’un de nos points forts (multiculturel).

Sigfox brasse beaucoup de compétences et de positions et tout le monde continue à apprendre (humilité) et contribue au succès (expertise) de l’entreprise.

 


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