ARVAL BNP Group - Assistant(e) chargé(e) de formation

Rueil-Malmaison  - Stage (6 Mois)

À propos de Univ'Talent


Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location de véhicules d’entreprise. Arval propose à ses clients professionnels, PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Conseil d’expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés dans 29 pays par plus de 6 000 collaborateurs.


La flotte d’Arval s’élève à 1 000 000 de véhicules loués dans le monde. Arval est un membre fondateur de l’Alliance Elément Arval, l’alliance la plus durable de l’industrie de la location de véhicules d’entreprise, et leader mondial avec 3 millions de véhicules dans 50 pays. Au sein de BNP
Paribas, Arval est intégré au domaine d’activité Retail Banking.


Description du poste


Rattaché(e) au Superviseur formation, vous prenez en charge la gestion de la formation professionnelle. A ce titre, vos principales missions seront:
la recherche des prestataires
le suivi administratif de la formation
l’animation d’une communauté formation
Vous pouvez être amené(e) à participer à d'autres projets formation en cours (Mise en place d’un MOOC entreprise...).


Descriptif des tâches
Gestion administrative des formations interne et externe
o Inscription et désinscription des collaborateurs sur la plateforme Cornerstone
(Mydevelopment)
o Intégration des nouveaux collaborateurs dans les cursus de formation
Organisation des sessions de formation externe
o Suivi du plan inter-entreprise
o Relations avec prestataire
Administration de la plateforme e-learning (Cornerstone-My Development)
o Mise en place et suivi d’actions de formation en e-learning
o Animation de communautés formation (communication, modération de forums,
diffusion de contenus)
Gestion de communautés de formation (modération et animation des forums de discussion, diffusion de l’offre en ligne, reporting) 


Description du profil


Niveau d’études souhaité : Préparation d’un Bac +4/5
Formation / spécialisation : RH
Compétences techniques :
Indispensables :
Maitrise du pack office
Maitrise des fonctions Excel (recherche V, Tableau croisé dynamique...)



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