Chargé.e de Développement Local à Chambéry

Chambéry  - CDD (12 Mois)

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À propos de AFEV

L'Afev est une association nationale reconnue d'intérêt général depuis 1991 qui mobilise chaque

année des milliers d'étudiant.e.s pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien

dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils agissent pour

une société plus juste et plus solidaire à travers 3 programmes : le mentorat étudiant, le volontariat

en Service Civique dédié à des actions éducatives et les colocations à projets solidaires (KAPS).

 

Description du poste

Rattaché(e) au délégué régional, le/la Chargé(e) de développement local aura pour mission de développer et mettre en œuvre les actions existantes de l'association, soit le mentorat éducatif de 50 jeunes en difficulté et le tutorat de 4 volontaires en en Service Civique qui viennent en appuis à cette action tout en étant “en résidence” dans des écoles Chambériennes.

Il/Elle assurera le développement des projets de l’AFEV, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Il s’agit, notamment, de développer une action de démocratisation de l’enseignement supérieur dans le cadre du programme “Démo Campus”.


MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES


Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

·        Participer à la stratégie locale de recrutement et à sa mise en œuvre

·        Animer les partenariats

·        Assurer la préparation logistique

·        Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev : les mobiliser, les relancer, organiser/animer les réunions d’information et les entretiens de recrutement


Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

·        Accueillir les engagés

·        Assurer la formation des engagés

·        Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

·        Animer une dynamique collective


Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

·        Elaborer les fiches missions

·        Elaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

·        Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

·        Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

·        Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)


DEVELOPPEMENT LOCAL


Concevoir et développer mes projets de développement local

·        Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

·        Concevoir le projet (administratif, financier,écriture du projet)

·        Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

·        Elaborer les dossiers de financement /

. Construire un budget

·        Evaluer et valoriser le projet


Participer au suivi administratif et financier des dossiers

·        Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes-rendus …)

·        Assurer le suivi administratif et financier des engagés

·        Assurer son suivi  administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)


Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels liés aux projets

·        Prospecter de nouveaux partenaires

·        Entretenir le lien avec les partenaires

·        Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets

·        Représenter l’Afev auprès des partenaires

·        Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats

 


ANIMATION DU RESEAU


  • Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

 

·       Etre pleinement acteur de la mobilisation et de l’animation du réseau des engagés

·       Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

·       Contribuer au reporting national (Comet…)

·       Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

·       Gérer les conditions matérielles de l’activité

·       Participer à la logistique pour les temps collectifs

·       pour les temps collectifs


·       Mettre en œuvre la communication à l’échelle du pôle

·       Assurer les liens et l’accueil des médias

·       Participer aux réseaux sociaux (blog, …)

·       Créer des outils locaux de communication

·       Organiser des évènements

·       Etre le relais des campagnes nationales de communication


Date de début de contrat souhaitée : 05/10/2020


Type de contrat de travail : CDD de 12 Mois


Lieu de travail : Chambéry 


Salaire : Niveau 5 (1896€ brut) Convention collective de l’Animation.

                              

Avantages : Titres restaurant, CE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines.

Description du profil

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience.

La connaissance du milieu universitaire et une expérience d’éducation populaire seront des atouts.


Compétences professionnelles : Bonne capacité à s’organiser, à travailler en autonomie.

Bonne esprit de synthèse, capacités rédactionnelles.

Gestion d’équipe, conduite de projet, animation de réseau, développement territorial. 

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