Lincoln - Auditeur Interne (H/F)

Paris  - Stage (6 Mois)

À propos de Univ'Talent


Lincoln est un expert du conseil en Ressources Humaines en France et à l’étranger, avec des bureaux en Europe, en Afrique et en Asie. Cabinet membre fondateur de l’association « A Compétence Egale », il accompagne les entreprises en France et à l’international dans leurs enjeux RH : recrutement de middle ou top managers en CDI, assessment center, bilan de compétences, formation, management de transition.

Au sein d’une société à taille humaine dynamique et bénéficiant de plus de 25 ans d’expertise, viens découvrir le monde du conseil allié aux exigences du recrutement.
Lincoln te propose de participer à la structuration d’une démarche qualité et de contrôle interne afin d’implémenter et homogénéiser les process groupe dans un contexte de forte croissance de l’activité en France comme à l’international.

Après une solide formation en interne au sein de la « Lincoln University » nous nous engageons à te livrer (presque tous) nos secrets, et à te donner toutes les armes pour bien démarrer ton stage. Ce sera à toi ensuite de devenir acteur de ce métier stimulant et dynamique !


Description du poste

Le but :

S’assurer de la bonne application de nos procédures et de leur pertinence. Tu seras le pilier de leur rédaction, centralisation et de leur harmonisation qu’elles soient opérationnelles ou de back office (IT, RH, Finance, etc...).
Ton objectif seras d’élaborer des recommandations pour améliorer le fonctionnement de l’organisation, évaluer l’efficacité du contrôle interne et de la gestion des risques.

La base :
S’imprégner de nos outils, de nos process et de notre culture : tu seras l’interlocuteur clé au sein du groupe sur l’utilisation de notre base de données (Ad-Men), mais aussi avec le fournisseur. Véritable expert de cet outil, tu seras en mesure de former les futurs collaborateurs à sa manipulation.

Le stratagème :
La mise en place d’une stratégie d’identification des risques inhérents à nos métiers en France & à l’international. Epaulé par ton pôle, tu deviendras un réel spécialiste du fonctionnement de nos procédures & process et tu sauras être force de proposition afin d’établir des recommandations pour prévenir ces risques. Ce sera TOI le garant de leurs traitements, leurs analyses et de leur degré d’importance.
En tant que spécialiste de notre base de données interne, tu réaliseras un audit mensuel sur la qualité du remplissage de cette BDD et proposera des améliorations en continue. Tu t’assureras du respect de notre process qualité, spécifiquement, sur les étapes clés des missions de recrutement.
Tu seras également en mesure d’être le responsable du suivi de la performance des Chargés de Recherche tu réaliseras, à la demande, des indicateurs de performance et des reportings que tu transmettras aux managers de direction.


Le sourire :
Véritable professionnel du contrôle/audit interne, tu accompagneras les opérationnels dans la mise en place de leurs projets en cours, qu’ils soient liés à de l’IT, de la comptabilité, et tu les assisteras dans la rédaction de leurs procédures avec assertivité.

Ton quotidien :
En relation interdépendante avec notre pôle Ressources et en direct avec le Directeur Général du groupe, véritables acteurs de la stratégie de « Lincoln World Wide », ils pourront te faire découvrir toutes les cartes (ou presque) de la structuration d’une organisation et t’insuffler toutes les mécaniques de  croissance de notre cabinet.


Ce stage est aussi l’occasion de développer et optimiser ton réseau !


Et comme nous sommes sympas et débordants d’imagination :
Tu auras la possibilité (si tu le souhaites) de diversifier tes missions via des projets transverses, RH ou non d’ailleurs : organisation/évènementiel, promotion de la diversité et lutte contre les discriminations, RSE, le retraitement d’informations, de chiffres pour analyser le cœur de notre cabinet dans une dynamique de recherche de la performance ... Ces projets transverses pourront te permettre de mettre à profit ta créativité et de proposer tes propres idées sur la vie interne du cabinet !



Description du profil


Récapitulons, avant de postuler voici les questions à te poser :
Qui suis-je ?
- J’ai idéalement, une première expérience en contrôle/audit interne
- J’ai une certaine appétence pour l’environnement RH
- Mes capacités rédactionnelles et relationnelles sont mes atouts
- Je suis plutôt flexible et m’adapte facilement à toute situation / interlocuteur
- On me reconnait avant tout pour mon dynamisme, mon sens critique, mon souci des détails et mon autonomie

Tu te reconnais ? POSTULE sans crainte, aucune expérience n’est nécessaire, nous nous occupons du reste !
Rémunération : 850 euros bruts / mois + Ticket restaurants + système de primes pour Paris



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