Consultant H/F

9e Arrondissement de Paris  - CDI

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À propos de Angie

Angie est un bouquet de talents passionnés par la communication corporate et BtoB, n°1 sur son marché. Créateur de stratégies et de contenus online et offline, Angie rassemble plus de 160 collaborateurs.

Nous collaborons étroitement avec nos clients et nous nous attachons à comprendre leur culture, leurs besoins actuels et leurs ambitions futures.


Angie Engage aide les entreprises à engager tous ceux qui contribuent à sa transformation stratégique et culturelle : salariés, candidats, alumnis, freelances… Notre démarche à la croisée des RH, de la communication interne et de l'accompagnement du changement s’appuie sur des méthodologies et des outils de design collaboratifs. Elle nous permet une approche holistique des points de contacts et la création d’expériences sans couture.

Description du poste

  • Sous la supervision de la Direction de la practice, prendre en charge et/ou participer aux missions vendues dans les domaines suivants : communication de transformation (stratégique, culturelle) et engagement des collaborateurs.
  • Déployer les méthodologies proposées notamment en matière de design collaboratif (animation de workshops on et off line).
  • Prendre en charge la réalisation des missions de conseil vendues.
  • Contribuer au développement de produits innovants.
  • Participer au développement de la practice en concevant des réponses à des consultations clients ou prospects (définition des méthodologies, budget…) et faire croître le business avec vos clients.


Description du profil

Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais nous étudierons avec intérêt les candidatures de profils disposant d’une expérience de cinq ans, ou plus, en communication et/ou en change management.

Un certain nombre de prédispositions nous paraissent par ailleurs nécessaires : des capacités rédactionnelles fortes, en français comme en anglais, une vraie rigueur organisationnelle et intellectuelle (des études structurantes de ce point de vue constituent un plus). D’autres qualités plus « soft » sont enfin souhaitables pour intégrer une agence aux valeurs fortes : le sens de la camaraderie, la persévérance, la curiosité mais aussi une grande faculté d’adaptation.

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