Directeur/trice Accueil de loisirs bilingue Français/Anglais

Courbevoie  - CDD (12 Mois)

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À propos de Ufcv

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.

Description du poste

Contexte:

Dans le cadre d’un marché de délégation de service public, l’UFCV organise les activités périscolaires

et extrascolaires de l’école Européenne de COURBEVOIE.

Ouverte en septembre 2019, l’école européenne Paris la Défense-Courbevoie a vocation à accueillir

en maternelle et élémentaire les enfants des agents des différentes institutions européennes de la

région.


Finalité et Enjeux du Poste :

Garantir la qualité des actions d'animation en organisant la mise en place des moyens nécessaires à leur bon déroulement dans le respect du modèle pédagogique commun à celui des écoles européennes, fondé sur une approche multiculturelle, une ouverture très grande aux langues ainsi que sur l’autonomie de l’enfant.

  

Fonctions et responsabilités :


Management des équipes d’animations :

Le référent animation jeunesse a un lien fonctionnel avec les animateurs Ufcv.

- Assurer l’encadrement quotidien des animateurs sur site ;

- Répartir les tâches quotidiennes au sein de l’équipe d’animation ;

- Etre une personne ressource pour les animateurs ;

- Etre le relai d’information entre les services (administratif, direction, Ufcv…) et les équipes d’animation ;

- Assurer le suivi des présences des animateurs sur site, via les fiches horaires mises à sa disposition ; - Participe à la formation des animateurs.

 

Organisation et structuration pédagogique des activités :

- Assurer la sécurité physique et morale des publics accueillis et de l’équipe d’animation ;

- Diriger les accueils périscolaires, les mercredis loisirs et les vacances scolaires ;

- Rédiger et mettre en place le projet pédagogique de site en lien avec le projet éducatif de l’Ufcv et les engagements du marché ;

- Mettre en place des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique ; 

- Rédiger les programmations d’animation et les transmettre aux coordonnateurs ; 

- Etablir, à la fin de chaque période, un bilan pédagogique des actions mises en place ;

- Procéder à l’évaluation annuelle du projet pédagogique en lien avec les coordonnateurs ;

- Transmettre les suivis des projets à la coordinatrice ;

- Assurer le pointage et suivre les présences des enfants sur site. 

 

Acteur dans la mise en place de projets

- Participer à l’élaboration des projets;

- Etre porteur de projets ;

- Etre moteur et/ou porteur potentiel de projets d’animation fédérant les équipes sur le terrain (projet de quartier, interstructure…).

 

Liens avec la Mairie, les parents, les écoles et les partenaires

- Assurer le lien entre les écoles, les équipes d’animations et l’Ufcv ;

- Rencontrer et travailler avec les partenaires institutionnels et associatifs de la ville en vue de mettre en place des projets partagés en accord avec les coordonnateurs ;

- Mettre en place des temps et des actions de valorisation à destination des familles ;

- Participer aux régulations et aux préparations des temps périscolaire et extrascolaires;

- d’assurer la surveillance des enfants jusqu’à l’arrivée des parents en cas de retard de ces derniers ;

- de participer aux bilans et réunions de préparation ;

- de procéder à l’inventaire du matériel en début et en fin d’année scolaire ;

- être le lien entre les intervenants, les familles et la ville.  

 

Le suivi budgétaire, administratif et logistique.

- Suivre le budget « pédagogique du site »;

- Assurer les commandes liées à ses activités dans la limite du budget imparti ;

- Assurer le suivi des stocks sur son site (Gouter, pédagogique, pharmacie…).


Salaire : grille indiciaire CCNA à l'indice 350 points + déroulement de carrière

26544 € brut par an


Date d'entrée souhaitée : dés que possible

Description du profil

Formation :

  • BAFD valide (Obligatoire) ou équivalence


Compétences et qualités requises :

  • MAITRISE DE L’ANGLAIS (Niveau C1)
  • Conception, rédaction et menée de projet
  • Analyse et évaluation
  • Organisation
  • Travail d’équipe
  • Forte aisance relationnelle
  • Autonomie
  • Force de propositions
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Bonnes capacités organisationnelle


Expériences :

  • Directions d’accueils collectifs de mineurs (Impératif)


Indice 350 points (CCNA)

Rémunération annuelle : 26544€ ; augmentation possible selon profil

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