CHARGE DE MISSION MARKETING AGRICOLE EN ALTERNANCE F/H

Tonneins  - Alternance (24 Mois)

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À propos de Groupe Terres du Sud

Le groupe Terres du Sud est la première coopérative de Lot-et-Garonne et un acteur majeur de l’agriculture et de l’alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :

• aux côtés de nos 6.000 agriculteurs partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,

• au service de notre territoire par la création d’emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,

• auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l’excellence des produits issus de nos terroirs,

• pour l’environnement, en s’engageant dans une logique d’agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.


Aujourd’hui, dans un environnement agricole en pleine transformation, notre développement représente un enjeu fondamental. Il repose à la fois sur l’expertise de nos 1.500 collaborateurs et la qualité de notre recrutement. Autour de 6 branches d’activités (Végétale, Fruits et légumes, Volailles, Palmipèdes, Ruminants et porcs, et Distribution), le groupe Terres du Sud couvre l’ensemble des métiers, sur des marchés très diversifiés et par le biais de plusieurs filiales, enseignes et marques offrant à nos collaborateurs des parcours de carrière variés et motivants.


Nous rejoindre, c’est partager plus qu’un métier, c’est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d’une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l’avenir et le développement durable de ses terroirs.

Description du poste

Le challenge ?

Afin d'avoir plus de proximité et de réactivité avec nos producteurs(trices), le Groupe Terres du Sud a créé Agrifeel, une nouvelle offre de services innovants permettant à nos adhérents, d’obtenir des informations et des conseils, de passer directement des commandes en ligne d’agrofourniture et d'agroéquipement ...


Dans le cadre de cette évolution stratégique, une équipe marketing a été récemment créée afin d'analyser les nouveaux besoins et usages des producteurs(trices) et de leur proposer des services ad hoc. Avec l'évolution du contexte réglementaire et de la digitalisation de nos activités, nous recherchons pour la rentrée de septembre 2020, Un(e) Chargé(e) de Mission Marketing Agricole en alternance H/F.


Les missions ?

Rattaché(e) à la Responsable Marketing, votre mission consiste à participer à la création et au déploiement des nouvelles offres de service en lien avec la mise en place de la nouvelle politique commerciale.


Pour cela, vous :

  • Réalisez des analyses de marché, de potentiel, d'accessibilité... ;
  • Créez et construisez les offres de service ;
  • Identifiez les différents moyens de communication (site internet, e-mailing ...) ;
  • Accompagnez et participez au déploiement des offres ;
  • Participez à la mise en place d’une politique de gestion de la satisfaction producteurs(trices).

Description du profil

Le profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer en septembre 2020 une formation afin de préparer un Bac +4 minimum au sein d’une école d'ingénieur Agricole/Agronomie avec une spécialisation en marketing agricole, ou une école de commerce spécialisée en marketing et communication ou équivalent.


Vos atouts ?

Passionné(e) par le marketing, vous êtes force de proposition et motivé(e) pour participer au développement de nouveaux services, depuis l'analyse du besoin jusqu'au déploiement. Votre maîtrise des outils informatiques (pack office, google suite ...), et votre appétence pour les nouvelles technologies et le digital sont essentielles dans ce secteur en pleine mutation.


Votre connaissance du monde agricole ainsi que des métiers de l'agriculture est un véritable atout !


Curieux(se), impliqué(e) et créatif(ve), vous aimez travailler en équipe et vos qualités relationnelles alliées à votre fibre pour le travail sur le terrain, vous permettent de vous épanouir et de proposer des offres de service en adéquation avec les attentes des producteurs(trices).


Les avantages ?

Rémunération minimale majorée, CE, mutuelle, prévoyance, accompagnement et formation au poste, aide à la recherche au logement, suivi d'intégration, rapport d'étonnement.


Vous souhaitez apprendre et développer vos compétences dans une entreprise et un groupe en pleine mutation ? Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous !!!

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