Chargé(e) de Développement Local à Aix en Provence

Aix-en-Provence  - CDI

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À propos de AFEV

L’Afev est le premier réseau d’intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d’éducation et de lutte contre les inégalités. L’association mobilise près de 8 000 engagés chaque année et s’appuie sur un réseau national de 230 salariés (présents dans plus de 53 antennes).

Description du poste

Rattaché(e) à le/a Délégué(e) Territorial(e), le/la chargé(e) de développement local devra assurer la mise en œuvre et le développement de ses projets, à partir des besoins du territoire et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités.


MOBILISATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ENGAGES

Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité

-         Participer à l’élaboration de la stratégie locale de recrutement

-         Animer les partenariats

-         Assurer la préparation logistique

-         Informer et convaincre les étudiants sur les actions solidaires de l’Afev 

 

Accompagner les engagés de l’Afev (volontaires, bénévoles, kapseurs)

-         Accueillir les engagés

-         Participer à l’élaboration du plan de formation des engagés et en assurer la réalisation

-         Assurer le suivi des engagés dans leurs missions

-         Animer une dynamique collective

 

Gérer les ressources humaines volontaires en service civique

-         Élaborer les fiches missions

-         Élaborer le dossier administratif et le suivi des notes de frais

-         Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps/emploi du temps)

-         Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuels, accompagnement dans l’élaboration du projet d’avenir

-         Gérer la vie de l’équipe (préparation et animation des réunions, répartition de tâches…)

 

 DEVELOPPEMENT LOCAL

 

Concevoir et développer les projets de développement local, en lien avec le coordinateur/ice Kaps

-         Établir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

-         Concevoir le projet (administratif, financier, écriture du projet)

-         Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

-         Évaluer et valoriser le projet

                                                                                                                            

Participer au suivi administratif et financier (des dossiers)

-         Rédiger des documents (notes d’intention, notes fonctionnelles, comptes rendus …)

-         Assurer le suivi administratif et financier des engagés

-         Assurer son propre suivi administratif et financier (décompte, CP, gestion de son emploi du temps, de ses mails…)

 

Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels

-         Prospecter de nouveaux partenaires

-         Entretenir le lien avec les partenaires

-         Représenter l’Afev auprès des partenaires

-         Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

 

ANIMATION DU RÉSEAU

 

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale

-          Participer à la mobilisation et à l’animation du réseau des engagés

-          Se tenir informé de la vie de l’association (lecture de la note interne, intranet…)

-          Contribuer au reporting national (Comet…)

-          Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations

-          Gérer les conditions matérielles de l’activité

-          Participer à la logistique pour les temps collectifs


Type et Date de début de contrat souhaité : CDI,  prise de poste au 01/04/2020

 

Lieu de travail : Aix en Provence


Rémunération : Niveau 5 (1896.00€  euros brut mensuel), Convention Collective de l’Animation

 

Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, CE, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou ½ RTT toutes les semaines, 7 semaines de CP/an.

Description du profil

Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/4 en développement local et au moins 2 ans d’expérience.

Connaissance et expérience dans l’animation et l’éducation populaire nécessaires.

Une connaissance des enjeux locaux de la politique de la ville et des acteurs du territoire (associatifs, éducatifs et institutionnels) serait appréciée.

 

Compétences professionnelles : Gestion d’équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau.

Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié

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