L'Olivier Assurance - Chargé d’études statistiques et économiques

Paris  - Stage (6 Mois)

À propos de Univ'Talent


Un métier au cœur de la stratégie du groupe
Vous aimez les chiffres et vous recherchez un poste à responsabilités alors l’équipe du Pricing/Analytics de l’Olivier
Assurance est faite pour vous.
Les prix sont omniprésents sur le web et rejoindre notre équipe c’est la chance de pouvoir fixer le prix pour chaque consommateur et faire parler votre imagination pour inventer la tarification de demain !


Un groupe international, leader sur le marché britannique
Rejoindre le groupe Admiral c’est rejoindre un groupe dynamique et ambitieux, présent dans 4 pays en Europe et aux EtatsUnis.
Créé en 1993 au Royaume-Uni, le groupe réalise aujourd’hui un chiffre d’affaire de plus de 3 Mds €. Leader de
l’assurance automobile, le groupe s’est aujourd’hui diversifié à l’assurance habitation, voyage, moto mais aussi dans la
finance au Royaume-Uni.
L’Olivier Assurance auto, filiale à 100% du groupe Admiral, est spécialisé dans l’assurance automobile 100% en ligne. Depuis sa création en 2011, nous connaissons une forte croissance portée par la transformation digitale du marché de l’assurance en France. 

L’Olivier assurance s’est hissé à la 2e place dans le classement « Présence & Satisfaction » de D-rating


Description du poste


Pourquoi rejoindre le département Data Analytics/Pricing de l’Olivier Assurance?

Pouvoir déterminer le bon prix de l’assurance pour nos clients, un poste stratégique pour l’entreprise.
Pouvoir innover et être écouté. Vous entrez dans une entreprise agile avec une forte culture du test and learn.
Avoir un impact réel et fort sur le business grâce à des rencontres régulières avec les autres départements de l’entreprise pour des projets transversaux.
Avoir l’opportunité d’évoluer dans un environnement multiculturel, voire d’aller travailler à l’international dans les différentes filiales du groupe à Cardiff, Rome ou Séville.
Travailler dans un environnement jeune, dynamique, international et bienveillant. La moyenne d’âge dans nos locaux parisiens est de 30 ans !

Ok, mais je ne connais rien à l’assurance ou à la tarification !

Aucun problème car nous allons vous former au cours de vos six premiers mois !
Une formation solide sur SAS®.
Une formation individualisée aux techniques de tarification en assurance auto.
Des interactions fréquentes avec tous les départements de l’Olivier Assurance.
Quelques mois après votre arrivée dans l’entreprise, vous aurez déjà un impact significatif avec des changements de prix que vous devrez présenter à la direction de la filiale française et à la direction du pôle Pricing international.
Vous serez rapidement impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée pour le groupe et dont vous aurez la responsabilité.
La période de formation intégrera aussi deux semaines à Cardiff, au cœur du siège social du groupe en collaboration avec les équipes britanniques, espagnoles, italiennes et américaines.

Très vite vous allez acquérir une expertise dans l’assurance automobile et tout ça grâce à une vraie proximité avec l’équipe et le manager du département.


Et après ma formation ?
Vous serez autonome dans vos projets.
Grace à vos analyses, vous aiderez les autres départements à améliorer leurs performances.
Vous apporterez vos propres idées et vous les testerez.
Vous commencerez des projets de machine learning.


Description du profil


Si vous avez les qualités suivantes alors ce travail est pour vous !
Vous vous sentez différent et vous voulez créer une différence ? Vous avez en plus :
Motivation et envie de rejoindre une entreprise ou l’on peut vraiment faire une différence.
Etre logique et avoir l’esprit pragmatique.
De bonnes connaissances en statistiques.
Une grande ouverture d’esprit et agilité
Un bon niveau d’anglais (formation à Cardiff).

Nous recrutons plus sur la personnalité que sur les diplômes donc le poste est ouvert à toute personne ayant au moins un BAC+4/+5 quel que soit son cursus.

Pour information, les membres de l’équipe viennent des filières suivantes : économie, gestion, mathématiques, statistiques, économétrie, data science, informatiques, actuariat....

Et pour le recrutement, doit-on attendre des mois comme dans les autres entreprises ?

Absolument pas ! Nous avons la même agilité pour changer les prix que pour recruter. Le processus de recrutement est limpide et nous nous engageons à donner une réponse dans les deux jours ouvrés après un entretien. 

Quatre étapes :
Un test mathématique en ligne (10 questions en 10 minutes).
Un test proche de la partie quantitative du GMAT dans nos locaux (25 questions en 25 minutes).
Un entretien avec un membre de l’équipe et avec le manager Pricing.
Un entretien avec le directeur technique de l’Olivier.

Poste en CDI/stage basé à Paris.



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