Acheteur Industriel H/F

Méaulte  - CDI

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À propos de Substitute RH

Nouveau partenaire dans le domaine des Ressources Humaines, créée par des professionnels de l’Intérim, 16 Intérim Substitute RH, allie la réactivité d’une petite entreprise et la capacité des plus grandes. Société locale à dimension humaine, nous avons l’ambition de devenir votre partenaire de proximité. Implantée dans le bassin d’emploi toulousain, nous proposons un conseil sur-mesure aux entreprises. Notre entreprise s’appuie et se construit sur des valeurs chères au monde du rugby :

  • Une équipe complémentaire, un collectif à votre service, une stratégie d’entreprise,
  • Un esprit conquérant dans la convivialité....


Entreprise responsable et engagée, adhérente du Prisme et du FAFTT, partenaire avec les divers acteurs de l’emploi (Pole Emploi, APEC....) notamment sur des missions de diversité comme le Handicap, l’insertion des jeunes, les seniors, etc.... Conscients de la dimension sociale de notre activité, nous portons une attention toute particulière à l’accueil des candidats, l’accompagnement des collaborateurs intérimaires tout au long de leurs missions au sein de notre agence d’emploi.

Description du poste

Substitute RH recherche pour son client un Acheteur Industriel en CDI.


Rôle Majeur :


Dans un environnement d’entreprises de construction aéronautique (avionneurs, motoristes, équipementiers), vos responsabilités vous amènent à interagir avec l’ensemble des services techniques de l'entreprise et les sous-traitants.

Vous aurez en charge l’évaluation, la sélection et la négociation des produits, ou des services nécessaires à la production de l’entreprise.


Missions :


Participation à la définition des besoins internes

  • Etablir des devis en fonction des données d’appels d’offre ou avant projet
  • Être l’interlocuteur du bureau d’études pour l’optimisation économique de la conception
  • Etablir la gamme d’industrialisation (fabrication interne/ externe ou intégration)
  • Définir les composants du produit, les procédures les plus rationnelles de fabrication :
  • Etablir les consultations auprès des différents fournisseurs.
  • Etablir le planning de fabrication et le sécurise par des actions de suivis
  • Etablir les instructions de travail pour le service production
  • Effectuer le reporting sur les consultations et choix de fournisseurs et également sur les coûts d’intégration auprès du chargé d’affaire.

 

Prospection et évaluation du marché

  • Procéder à des études de marché des fournisseurs et des produits
  • Évaluer la capacité des fournisseurs à fournir les produits à la hauteur des critères techniques et selon des cahiers des charges ou liasse de plans définis en interne
  • Gérer le référencement (panel) des fournisseurs et des produits

 

Négociation et suivi des contrats

  • Identifier et sélectionne les fournisseurs ;
  • Rédiger et lance les appels d’offres / consultations ;
  • Évaluer la validité des propositions ;
  • Négocier les conditions et les clauses des contrats d’achats,
  • Suivre l’exécution des contrats, c’est-à-dire veille au maintien de la qualité, contrôle le déclenchement des paiements ou encore intervient pour régler les litiges ;
  • Assurer l’interface avec les services internes utilisateurs et évalue leur satisfaction par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs.
  • Effectuer la gestion administrative, rapprochement commande, bon de livraison et facture pour validation.

Description du profil

Savoir :


  • Formation Industriels ou commerciale (niveau bac+3/+5)
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Microsoft Project)
  • Maîtrise de l’anglais impérative
  • Connaissance en fabrication d’ensembles mécaniques.

 

Savoir-faire :


  • Minimum 3 ans d'expérience dans l’industrie
  • Se repérer dans la documentation du Bureau d’Etudes
  • Construire le prix de revient d’un ensemble mécanique

 Savoir-être :


  • Fiabilité et rigueur
  • Travailler en équipe et être force de propositions 
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