CODAM, PME de 30 personnes, est spécialisée depuis plus de 60 ans dans l'emboutissage de pièces métalliques pour les loisirs, l'automobile et diverses industries. Nous produisons plus d'un million de pièces par jour dont 60 % partent à l'export. L'entreprise est certifiée Iso 9001, version 2000.
Notre croissance, tant en volume qu'en nouveaux produits, nous amène à recruter plusieurs collaborateurs-trices en 2019.
Ce que nous offrons : Une entreprise à taille humaine où vous pourrez envisager les sujets de A à Z, un parc d'équipements développé (20 presses, 150 outils), une variété importante de produits, un flux continuel de projets impliquant la création d'une quinzaine de nouveaux outils par an.
En étroite collaboration avec la responsable de production et l'équipe outillage, vous serez quotidiennement en charge pour les différents ateliers (emboutissage, mécanique, etc...) de :
De plus, vos capacités d'analyse vous permettront d'identifier des dysfonctionnements et de proposer des solutions en vue d'améliorer la fiabilité et la performance des équipements (qualité, sécurité, productivité).
De formation initiale technique, idéalement mécanique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent, au sein d'une petite structure vous ayant permis de développer le dynamisme, le sens de l'organisation et la rigueur.
Vous possédez résolument un état d'esprit PME, où l'autonomie, la curiosité d'esprit, la flexibilité, l'orientation solution sont nécessaires.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'apprécier le travail d'équipe et le partage de vos connaissances avec les autres.
Si ce poste, à forte responsabilité technique, au sein duquel vous pourrez trouver les conditions idéales à votre progression, vous motive, et si accompagner la croissance d'une PME est un challenge qui vous plaît, alors faîtes parvenir votre CV et votre lettre de motivation à notre chargée de recrutement Sophie MENNERUN, cabinet Men run Consulting, qui étudiera votre candidature de façon attentive.