Responsable commercialisation locaux commerciaux

Paris  - CDI

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À propos de Talenteed

Avec plus de 150 missions par mois (au sein de groupe côté, PME...), nous recrutons en utilisant les nouvelles technologies en CDI principalement au niveau européen: contrats cadres, agents de maîtrise...

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Description du poste

La mission principale du poste est de piloter le développement de projets, dans le cadre de consultations privées ou publiques en secteurs aménagés (aménageurs, collectivités) ou d’opportunités foncières en secteur diffus.

  • Le/la Responsable Développement contribue à la définition des objectifs et à la mise en œuvre des moyens de développement (sourcing, animation de réseaux, identification de partenaires, etc.).


  • Il/elle conduit un travail de prospection et, dans ce rôle et dans le cadre des projets, représente la société auprès des acteurs privées ou publics


  • En relation avec les partenaires opérateurs (co-promotion), les utilisateurs, les aménageurs et/ou les propriétaires fonciers, le/la Responsable Développement coordonne les équipes projet dans une phase de montage, jusqu’au dépôt de PC.


  • Dans le cadre des consultations, il/elle définit les objectifs stratégiques et opérationnels (enjeux et positionnement, programme, bilan), établit les relations contractuelles avec les partenaires et pilote les études, propose un budget prévisionnel et assure le reporting interne (préparation des dossiers d’engagement) jusqu’à la remise de l’offre.


  • Dans la phase suivante, il/elle prépare la mise en œuvre opérationnelle et assure un suivi auprès des interlocuteurs du projet (collectivités, aménageurs).

Description du profil

  1. une bonne connaissance de l’environnement juridique de l’immobilier (droit de l’urbanisme et de la construction, droit des marchés d’ingénierie et de travaux),
  2. une bonne maîtrise des problématiques de marché de l’immobilier et de commercialisation, en particulier dans les segments du logement et si possible dans l’activité tertiaire,
  3. Maitrise des outils de gestion et de calcul (tableurs, etc.)
  4. Bonne culture générale et qualité rédactionnelle sont attendues.
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