Coordonnateur.trice de sécurité F/H

L’EPPGHV dit La Villette, est un établissement public national à caractère industriel et commercial (EPIC), placé sous la tutelle du ministère de la culture et de la communication. Il a pour mission d’animer, d’exploiter et de promouvoir l’ensemble du parc de la Villette, d’une envergure de 55 hectares, mais aussi de développer et diffuser des activités artistiques, pédagogiques et sociales, ouvertes sur la ville. En 2018, la fréquentation de l’offre artistique et culturelle de l’établissement s’élève à près de 1,3 millions de personnes et 10 millions de visiteurs ont fréquenté l’ensemble du Parc de la Villette.

Finalité
Coordonne le travail des équipes, contrôle gère et adapte les dispositifs mis en place. De manière générale, par son rôle d’intervenant sur le terrain, assure le bon fonctionnement de la sécurité et contribue à son efficacité. Est le partenaire privilégié des intervenants internes et/ou externes à l’établissement.

Principales missions 
Gestion des moyens physiques

• Prend toutes les initiatives nécessaires pour garantir la sécurité des personnes et des biens : Gère les situations pouvant mettre en cause la sûreté ou la sécurité incendie du site : analyse la situation, prend les mesures d’urgence et compensatoires, alerte la hiérarchie en fonction de la gravité de l’incident ;
• Veille à l’application des consignes contenues dans les dossiers d’organisation de manifestations, établis par les responsables opérationnels ;
• Participe aux services spéciaux à l’occasion des manifestations, en particulier à l’accueil des personnalités dont il veille à la sécurité et à l’accompagnement ;
• Assure l’interface entre les prestataires et les différents services de secours sur des demandes d’interventions ;
• Rédige les comptes rendus d’activité, et en l’absence de sa hiérarchie représente le service auprès des services extérieurs.

Gestion des moyens techniques

• S’assure de la bonne gestion du PC par l’opérateur ;
• Veille au respect des différents cahiers des causes techniques particulières et des procédures réglementaires ;
• S’assure de la bonne connaissance technique des consignes par les agents ;
• Contribue au suivi du bon état des moyens de lutte contre l’incendie et au respect de la réglementation incendie des bâtiments classés ERP et du code du travail ;
• Maîtrise l’ensemble des systèmes concourant à la sûreté et sécurité incendie de l’établissement, (- sûreté : création des badges, gestion électronique des clés, gestion des demandes d'accès au site. - sécurité incendie : s’assurer de la présence des équipements complémentaire lors des manifestations organisés par un client externe ou par l’établissement pour son propre compte.).

 Coordination opérationnelle

• Met en œuvre les formations et compétences acquises pour le personnel interne ;
• Assure le suivi de la formation du personnel du titulaire du marché sûreté et sécurité ;
• Participe à la définition des politiques de sûreté et de sécurité incendie du site y compris les concessions en étant force de proposition auprès de sa hiérarchie et assure au quotidien la mise en place de celles-ci ;
• Participe à la demande de sa hiérarchie aux réunions préparatoires des événements à venir et établit les dossiers de sécurité de ces événements ;
• Analyse les données et événements de la main courante, et transmet les points sensibles à sa hiérarchie ;
• Élabore des bilans, tableaux de bord ou outils d’alerte et d’aide à la décision ;
• Contrôle la qualité et la conformité de la prestation du titulaire du marché en charge de la sûreté et de la sécurité incendie ;
• Coordonne l’action des effectifs placés sous son autorité ;
• Manage les opérateurs durant leurs vacations et contribue à leur montée en compétence ;
• Rédige durant sa vacation les documents journalier à disposition au sein du service pour faire ressortir les faits marquants, les points positifs ou à améliorer ;
• Rédige un rapport spécifique lié à un fait marquant, ou à la demande sa hiérarchie.

Prévention et évaluation des risques

• Peut être associé à l’élaboration des plans de prévention et veille à leur application ;
• Est acteur du suivi du Document Unique et des Risques, et force de proposition sur des mesures tendant à son amélioration.

Formation : Diplôme de sureté et/ou expérience significative dans ce domaine et SSIAP 2 obligatoire
Savoir : Bonne connaissance de la réglementation sur la vidéo protection ; Maîtrise des règles et des moyens techniques concourant la sécurité et à la sureté ; Notion d’anglais
Savoir-faire : Capacité d’organisation, de management, de discernement et d’adaptation ; Bonne maîtrise des outils informatiques logiciel Excel, Word, PPT; Qualités rédactionnelles et relationnelles
Comportement professionnel : discrétion (assure la confidentialité des informations dont il a connaissance). Réactivité ; Sens de l’initiative et du travail en équipe ; Titulaire du permis de conduire B

Informations complémentaires :
CDD temps complet de 6 mois à pourvoir dès que possible
Salaire brut mensuel selon expérience + 50% Navigo ou Vélib, Tickets restaurant
Candidature : CV sans photo + LM
Date limite de candidature au 30 novembre 2019