Chargé application SIRH H/F

Toulouse  - CDD (24 Mois)

À propos de Toulouse Métropole

Forte de 37 communes engagées dans de vastes programmes structurants conciliant attractivité économique et préservation de la qualité de vie, Toulouse Métropole est un territoire en pleine croissance qui offre de fortes potentialités de réussite à tous les décideurs. Son image dynamique et innovante contribue grandement à son rayonnement à l’international et en fait pôle d’excellence à l’échelon national.

La Direction Générale Ressources Humaines mutualisée de la Ville de Toulouse et de la Métropole est composée de 250 agents. Elle se structure autour de 2 directions adjointes, en charge du pilotage RH, des Relations Sociales et de la Communication interne, et de 3 pôles, responsables de l'Administration RH, du Développement RH et de la Qualité de Vie au Travail.

Dans un contexte de partage de la fonction RH et de changement de SIRH (projet gaRHonne), le pilotage des Ressources Humaines revêt encore davantage une dimension stratégique majeure pour préparer et accompagner ces évolutions dans une collectivité qui tient à valoriser son capital humain.

Description du poste

Sous l’autorité du chef de service système d'information RH, vous recueillez et analysez les besoins métiers. Vous accompagnez les agents ainsi que les directions au changement par le biais de formations (utilisation de nouveaux outils bureautiques), d'assistances téléphoniques ou encore de rédactions de supports.

Vous paramétrez les logiciels RH et testez les livrables des éditeurs. Vous maintenez ou programmez des scripts SQL d'extraction ou de mise à jour des données. Vous développez également des requêtes et alertes opérationnelles dans le cadre du plan de qualité des données.

D'autre part, vous proposez, concevez et mettez en œuvre des solutions pérennes dans le cadre des orientations stratégiques définies par la Direction Générale. A ce titre, vous êtes également amené à gérer des projets.

Enfin, vous maintenez les différents référentiels du SIRH et assurez la coordination entre les experts RH.

Description du profil

Doté de qualités d'adaptabilité, vous connaissez la logique des logiciels métiers RH et la gestion électronique des documents (GED).

La connaissance de Astre RH est un atout supplémentaire pour le poste. Vous maîtrisez l'outil décisionnel (Business Objects), la conception de tableaux de bord et les bases de données.

La connaissance de l’environnement territorial et de la gestion de projets est souhaitée. Diplomate, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous savez vous intégrer dans une équipe où les échanges sont indispensables et les missions complémentaires.

Votre réactivité et votre esprit d'initiative font de vous un collaborateur autonome mais qui apprécie aussi le travail en équipe.

Vous êtes également reconnu pour votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous maîtrisez les techniques de communication classiques (animation de réunions,...) et celles liées à l'exercice des missions d'un SIRH (formations sur des logiciels, support utilisateur téléphonique).


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