Développeur-euse web back PHP

Toulouse  - CDI

À propos de Occitech

Occitech est un prestataire en développement de solutions web métier et e-commerce existant depuis 2006. Véhiculant des valeurs humaines bien présentes et non galvaudées, les dirigeants ont à cœur de proposer à leur équipe un cadre de travail agréable, une charge de travail soutenable, des projets intéressants et enrichissants et une transparence sur l’activité et l’usage des bénéfices.


Nous travaillons pour nos clients qui nous confient des projets de développements métiers ("sur mesure") sur base Symfony ou NodeJS en back, et souvent React en front.


Solidement ancrée dans l’écosystème Toulousain, de par sa participation active aux meetups, nous prônons le partage du savoir dans l'équipe et en dehors de l'équipe.

Description du poste

Nous sommes prestataires pour des clients, souvent locaux. Nous créons des webapp sur mesure et des boutiques en ligne.


Sur la partie "sur mesure", en back nous utilisons Symfony (PHP) ou NodeJS, et en front soit Twig (Symfony) soit souvent du React, avec une première expérience réussi avec Gatsby.


Nous avons une forte culture des webperfs et une bonne expérience en PWA.


Toute l'équipe travaille en agilité adaptée à la prestation de service, le plus souvent ensemble sur le même projet. Pas d'effet silo de ce fait. Nous respectons les affinité back ou front mais tout le monde touche à tout.

Description du profil

Qu'importe votre niveau d'étude, ce qui nous intéresse c'est les compétences professionnelles acquises et à développer. Ce sont sur ces bases que votre rémunération sera déterminée, rien d'autre.


Vous avez déjà une première expérience professionnelle en développement web vous permettant d'être à l'aise en back (PHP, Symfony, CMS) avec la capacité ou au moins la volonté de faire du front (React ou autre framework JS).


Vous cultivez une curiosité active pour l'univers du développement web, en pratiquant veille et expérimentation.


Travailler en équipe est une réalité quotidienne, amenant à des discussions, du transfert de compétences et une implication permanente et distribuée de toute l'équipe. La communication interne et avec les clients, avec un bon écrit, est indispensable.


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