GESTIONNAIRE DU RECOUVREMENT URSSAF H/F

La Mission Locale Jeunes d'Annecy (MLJBA) est spécialisée dans l'accompagnement et l'autonomie professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. Des conseillers spécialisés dans l'accueil, l'information et l'orientation dans le domaine de l'emploi et de la formation. Notre zone d'intervention couvre 80 communes du bassin annécien avec plusieurs lieux d'accueil.

En qualité de Gestionnaire du Recouvrement Urssaf, vous aurez pour missions: 

• Gérer les 3 dimensions du poste : administratif, comptable et Conseil aux entreprises auprès des TPE, PME et Grandes entreprises.
• Assurer la mise à jour et le suivi des opérations de gestion des comptes et/ou procédures dans le système informatique de production, afin notamment de garantir les droits de l’organisme. (exemple : MAJ de dossiers affiliation, radiation, gestion des crédits, exonérations de cotisations … etc).
• Analyser et traiter, en conformité avec les notes et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques.
• Informer, conseiller et accompagner les cotisants ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations et les orienter si nécessaire. Contacts téléphoniques ou par mail avec des comptables, experts comptables
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités et à la qualité de service.

 Cet emploi est accessible avec:

• Bac+2 domaine comptabilité/gestion et/ou expérience probante dans ces domaines appréciée.
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Internet) et aisance dans la manipulation des nouvelles technologies de l’information
• Débutant accepté avec forte motivation (Jeune diplômé), dynamisme, implication et engagement dans ce métier exigeant
• Appétence pour les chiffres, l’analyse et le conseil

Rémunération:
La rémunération annuelle brute : 22 780.93€
Et des éléments différés de salaire :
1) Une gratification annuelle égale à un mois de salaire calculée au prorata temporis du temps de travail dans l’année
2) Une allocation vacances
3) Une prime d’intéressement