Chargé(e) de Partenariat - 6 mois

Paris  - Stage (6 Mois)

À propos de Captain Contrat

Créée en 2013 par Philippe (HEC) et Maxime (Centrale/ESSEC) Wagner, Captain Contrat est une start-upqui révolutionne le monde du juridique et promeut l’entrepreneuriat en France et en Europe.  Notre plateforme de services permet la génération automatique de contrats et la gestion d’une marketplace d’avocats. Pionniers français des legaltech, nous accompagnons les entrepreneurs à chaque étape de la vie de leur société. Plusieurs milliers d’entreprises utilisent déjà notre solution 100% en ligne, et nous accélérons nos investissements pour faire face à une très forte demande (+750% de croissance en 2 ans).

Description du poste

Vous participerez au développement business de Captain Contrat pour accroitre le nombre d’utilisateurs et la notoriété de notre start-up. Nous intéressons beaucoup d'acteurs (sites à forte audience, médias, incubateurs, marketplaces, experts-comptables...) et avons besoin d’aide pour tout développer. Les challenges sont nombreux : prospecter, faire des RDV extérieurs, négocier, signer, construire des partenariats, brainstormer sur la stratégie, progresser en digital, analyser les performances, gérer la mise en place de projets…

Description du profil

Vos qualités : 


  • Envie de participer à un projet d’équipe ambitieux où l’humain est au centre de tout
  • Autonome et curieux
  • Sens du contact, dynamisme et esprit d'équipe


Votre formation : 


  • Ecole de commerce ou universitaire type Master 2 avec a minima une expérience de six mois en entreprise
  • Solides qualités rédactionnelles et analytiques (bonne maîtrise d’Excel)
  • Capable de gérer plusieurs projets à la fois.


Nos engagements pour vous 

Votre intégration au cœur de notre équipe de trente personnes vous apportera une solide expérience professionnelle, riche et concrète dans vos actions, vos responsabilités et votre autonomie. 

Sans oublier les avantages de rejoindre l’aventure humaine d’une start-up en pleine croissance :

  • Contribuer au développement d’une entreprise du numérique
  • Plonger au cœur de l’écosystème startup parisien
  • Avoir des responsabilités et relever de nombreux challenges  
  • Une rémunération de 1000€ bruts mensuels
  • Et aussi … rejoindre une équipe de gourmands et amateurs de bons vins et bières ! 


Aussi nous ne sommes pas des inconditionnels du CV donc exposez nous plutôt les raisons qui vous font nous choisir en nous décrivant votre parcours et expliquez nous pourquoi nous devrions vous choisir vous.


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