DIRECTEUR COMMERCIAL

Acteur majeur de la promotion immobilière en région Rhône-Alpes, avec de nombreuses opérations nationales à son actif, notre client a basé sa stratégie sur une approche qualitative de ses programmes. Organisé autour de ses pôles de compétences,

• Promotion immobilière
• Commercialisation
• Location / Transaction
• Gestion / Syndic de copropriété

sa réussite tient tant à son Ecoute du Marché qu'au désir permanent d'apporter à ses clients un service pro-actif et efficace avec plus de 15 000 logements réalisés.

Rattaché(e) au Directeur Général en charge de la commercialisation des programmes, vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs du pôle .
Dans ce contexte, vos principales missions consistent à :

1. animer les équipes commerciales,
2. maîtriser et coordonner l'ensemble des process de la société sur les axes de la commercialisation en étroite collaboration avec l'équipe du télémarketing. (qualification des fichiers, prise de rdv, dossiers de financement...)
3. Adjoint(e) du Directeur Général, vous êtes amené(e) dans un avenir proche à reprendre certaines de ses missions dans la gestion des équipes et l'analyse des chiffres et des résultats.

De formation supérieure BAC+5 de type Ecole de Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du management d'équipes de vente.
Doté(e) d'un très bon relationnel et d'un fort leadership, vous maîtrisez les techniques de management : savoir faire monter en compétences, savoir définir des objectifs individuels et collectifs, savoir déléguer, valoriser et recadrer.

Vous savez travailler en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise et vous portez un regard à la fois stratégique et opérationnel sur ses activités, ce qui fait de vous une réelle force de propositions en termes d'outils, de process et d'opportunités.

Attentif(ve), synthétique et agile, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, et vos capacités d'animation et d'organisation. Vous savez anticiper, prioriser, et avez une vision d'ensemble et possédez un réel sens de l'écoute Manager de terrain, vous êtes soucieux(se) et respectueux(se) des sensibilités.

Autonomie, dynamisme, réactivité, rigueur, perspicacité, force de propositions, excellentes capacités relationnelles, travail en équipe, esprit d'analyse, goût pour les chiffres et sens du service et de la relation interne seront vos meilleurs atouts pour vous épanouir dans cette fonction.