Adjoint·e directeur·trice de magasin retail - CDI

Ethypik est un cabinet de recrutement inclusif. Notre objectif est de valoriser les soft skills de nos candidats pour proposer les bonnes candidatures à nos clients. Nous sommes attentifs à qui vous êtes, au-delà de ce que vous savez faire et ce sont vos compétences comportementales qui feront la différence.

Tu as déjà géré un magasin et tu fais ça comme un chef ?
Notre client, une célèbre enseigne de sportswear et sneakers nous a confié pour mission de trouver son futur talent adjoint·e directeur·trice de magasin. Le poste est en CDI, situé à Vendenheim.

En collaboration avec le·a Directeur·trice du magasin, ton rôle sera de piloter la totalité de l'activité de ton point de vente. Ton but : développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité !

Au quotidien, tu seras ainsi amené·e à :

• Manager l'équipe et développer ses compétences : déléguer, suivre, contrôler et évaluer ;
• Transmettre les informations liées aux objectifs et aux KPI ;
• T'assurer d'un service client de qualité ;
• Réaliser des reportings quotidiens à ton N+1 ;
• Veiller à la bonne présentation de ton magasin ;
• T'assurer de la gestion de la caisse et de sa bonne tenue ;
• Prévenir les pertes.

Alors si :

• Tu as un réel désir de performance et de challenge ;
• Pour toi, l'union fait la force ;
• Tu veux être maître de ta carrière ;
• Tu as toujours la pêche ou la banane, et ce, même quand tu as le cafard ;

Tu es la personne qui pourrait correspondre aux besoins de notre client.

En revanche, si :

• Tu n'es pas très à l'aise avec le contact humain ;
• Tu expliques les choses une fois mais pas deux ;
• Tu as du mal avec les imprévus...

Alors ce poste n'est pas pour toi.

En termes de rémunération, le salaire brut mensuel est de 1825€ et le groupe possède de nombreux avantages : une belle politique de formation axée sur l'évolution interne de tous, des réductions de 25% sur l'ensemble des articles proposés par l'enseigne, une mutuelle d'entreprise intéressante, une prise en charge de 50% de l'abonnement de transports en commun, mais aussi des primes de participation trimestrielle et intéressement annuelle !

Au delà de ton ou tes diplômes, c'est avant tout ton expérience qui fera de toi la personne parfaite pour ce poste. Alors, si tu as déjà occupé un poste similaire dans le commerce, managé une équipe et connaissance des techniques de merchandising, analyse business, gestion et RH...

Nous recherchons une personne :

• Fédératrice ;
• Ayant le sens des responsabilités, de la communication et de l'organisation et
• Sachant gérer les priorités et anticiper les risques.

Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus : la team n'attend plus que toi !