Administrateur SAP Basis F/H

Toulouse  - CDI

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À propos de Aosis

Qui sommes-nous ?

AOSIS est une société spécialisée dans la gestion de la donnée sous toutes ses formes. Alors que la société a été créée en 2010 par Pascal et Christian, ce n’est qu’en 2013 que la société a commencé à vendre des prestations de services. Aujourd’hui, nous sommes une soixantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs agences dont le siège social à Toulouse.

Concrètement qu’est-ce qu’on fait ?

Nous proposons des Services, des Logiciels et de la Formation dans le domaine de la BI et de la Datavisualisation, de l’EPM, du Big Data, de la Data Science et de l’Infrastructure.

Notre leitmotiv ?

Citoyenneté, écologie et sport avec des experts en BI, Big Data, Data Science et Infrastructure

Notre objectif 2022 ?

Porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, écologie et citoyenneté et continuer le développement de nos 2 nouvelles agences : IDF et Sud-Est

Description du poste

Dans le cadre d'une restructuration de service, nous sommes à la recherche d'un.e Administrateur SAP Basis pour intégrer une équipe de 3 personnes.


Les deux objectifs principaux du poste sont de gérer le life cycle du landscape BW et assurer le pilotage de la MCO de la plateforme.


Les missions sont :

  • Piloter l’ensemble des actions sur la plateforme
  • Assurer le suivi des actions techniques sur la plateforme
  • Suivi des plannings
  • Présentation et animation des différents comités de suivi
  • Support L3 plateforme vers le run et le projet
  • Gestion du lifecycle complet


Description du profil

Vous avez une expérience transverse dans l'univers de la BI et plus précisément une expérience significative en tant que Basis sur BW et/ou SAP.

Vous êtes à l'écoute et êtes force de proposition.

Vous avez déjà réalisé plusieurs migrations, maintenu les performances des plateformes et eu une première expérience dans la gestion de projet.

Connaitre SAP BO/BI4 ou SAC est un plus.


Le déroulé du processus de recrutement :

  • Un premier échange avec Sophie ou Pauline
  • Un entretien RH pour valider votre parcours et vos motivations
  • Un entretien technique pour valider vos compétences techniques
  • Un échange avec le Directeur d'Agence


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que l'équipe est jeune et dynamique
  • Parce que nous sommes une société en pleine expansion mais aussi à taille humaine (60 collaborateurs)
  • Parce que nous avons des valeurs fortes : sport, écologie et citoyenneté



A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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