Administrateur Système N2 N3 (H/F), Ouest

OSLO est un éditeur majeur de solutions métier multisectorielles à destination des PME et des ETI :
- OSLO Point de Vente
- OSLO Facility Management
- OSLO Bâtiment
- OSLO Maintenance & SAV
 
Grace à 40 d'expérience, OSLO offre également à ses clients une gamme de services d'intégration (ERP, BI, RH, Infrastructures Systèmes et Réseaux, Solutions de communication unifiées, Cloud et Hébergement,...)
Pour chacune de nos lignes de produits, nous créons de véritables écosystèmes constitués de nos équipes et de nos partenaires R&D, techniques et métier. Au cœur de ces écosystèmes, nos 3000 clients contribuent chaque jour à enrichir nos solutions et à poursuivre nos innovations, dans une philosophie de R&D collaborative.
 
Chez OSLO, nous attirons, créons et gardons les talents.
 
La relation client et le sens du service vous attirent ?
 
Vous avez par ailleurs une sensibilité technique et vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance ? Rejoignez-nous !

Poste Administrateur/Chef de projet Système/Réseaux à pourvoir en CDI (Poste basé à Haute-Goulaine – 44 )

Sous la responsabilité du responsable du pôle technique, vous intervenez sur site client et à distance sur des problématiques et projets N2/N3.

Vos missions seront d’assurer des interventions à d’assistance et de suivi sur l’optimisation des infrastructures chez nos clients.

Vous interviendrez aussi dans le cadre de différents projets (serveurs, réseaux etc…).

Vous documenterez vos installations et échangerez avec le service commercial pour l’avant-vente technique des projets.

Vous assurerez du support N2/N3 à distance ou sur site client.

Vous serez accompagné(e) en doublon dans un premier temps afin de vous familiariser avec nos clients et leurs environnements

Compétences attendues et maitrisées :

Réseau : LAN, WAN, Firewall, Switching, Routage

Système : VmWare, Hyper-V, Veeam, Exchange, Active Directory, RDS, DFS, maitrises des bonnes pratiques Microsoft (compétences Office 365 également)

Savoir-être : Reporting, travail en équipe, aisance à l’oral et au téléphone, organisation, convivial

36H30/semaine, horaires classiques

Des déplacements à la journée à hauteur de 50% de votre temps de travail sont à prévoir, essentiellement sur le département.

La rémunération est à définir en fonction de votre profil et de vos compétences.

Avantages : Voiture de service, PC, Téléphone, Mutuelle, Carte Ticket Restaurant, Télétravail, RTT