Agent d'entretien et cuisine H/F CDD - Crèche Prinoussets

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d’Annecy s’applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

La Direction de la Petite Enfance, recherche pour la crèche Prinoussets, un agent d'entretien H/F à temps complet dans la cadre d'un remplacement.

Vous êtes garant de la propreté des locaux et/ou des équipements confiés, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité sanitaire de la petite enfance.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Réaliser l'entretien courant des locaux et/ou des équipements

• Réaliser l'approvisionnement en consommables et/ou matériels

• Rendre compte des anomalies et des risques liées aux locaux et/ou équipements

Conditions d'exercices :

Localisation du poste : Crèche à Annecy Commune d'Annecy

Temps de travail hebdomadaire : 37 heures du lundi au vendredi

Contraintes spécifiques : Vacances imposées en fonction des périodes de fermeture des structures / Port de charges / Port d’EPI / Taille des équipements non adaptés aux adultes.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Expérience significative souhaitée sur un poste similaire

expérience en restauration collective souhaitée - Formation HACCP appréciée

Compétences techniques attendues:

• Techniques de nettoyage et désinfection manuelle et mécanisée

• Utilisation sécurisée de matériel et produits chimiques adaptés

• Règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité

Qualités attendues du candidat:

• Polyvalence, autonomie

• Rigueur, adaptabilité

• Sens de l’organisation et des responsabilités

• Sens de l’observation et du collectif

Modalités de recrutement :

Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

"Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l’accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d’honorabilité garantissant qu’aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d’intervenir auprès de mineurs.

J’ai besoin d’une attestation d’honorabilité | Attestation d'honorabilité