LG Industrie est depuis plus de 30 ans une entreprise familiale qui est aujourd’hui l’un des premiers acteurs au plan national dans le domaine des éléments préfabriqués en béton. Elle compte 190 collaborateurs.
Le Groupe LG propose de nombreux éléments préfabriqués béton (Escaliers, balcons, dalles, éléments de façade, murs de soutènement, blocs béton et d’autres éléments préfabriqués sur mesure) destinés au domaine des travaux publics, Génie-civil, Ouvrages d’art, agricole, ouvrages fonctionnels et équipements publics, BTP.
Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle ?
Vous avez des talents et/ou des expériences dans le domaine du bâtiment ou de divers chantiers ?
Vous avez une facilité de compréhension des plans de montage d'une grande enseigne suédoise ?
Si vous avez répondu oui à au moins 2 de ces questions, lisez la suite ! 😊
Nos agents de préfabrication réalisent des pièces béton de A à Z souvent sur mesure, pour le domaine de la construction, du génie civil et des travaux publics. Sur le site de Saint Hilaire, on fabrique des balcons, des gradins, des murs de soutènement, des tabliers de pont…enfin des éléments souvent impressionnants et qui font la fierté de nos équipes !
Comment ? Avec les moules créés par nos menuisiers, nos agents de préfabrication vont mettre en place le coffrage et l’armature qui vont constituer nos précieuses pièces tout en contrôlant les dimensions grâce aux fiches techniques préparées par notre bureau d’études. Ensuite, le béton (fabriqué par notre centrale) va être coulé directement à l’intérieur de chaque coffrage. La dernière étape va consister à damner, tirer et lisser le béton tout en veillant à être satisfait de ce beau travail d’équipe !
Ce travail se fait dans nos ateliers à l’abri, dans une ambiance musicale avec des moments conviviaux pour entretenir l’esprit de solidarité. Vous travaillerez en journée, 38h/semaine avec des heures supplémentaires majorées et payées mensuellement. En plus, il y a des primes et de nombreux avantages ! La prime évolution, la prime de congés, la prime transport, la prime de participation selon les résultats, les chèques vacances par le CSE, la prime d’ancienneté, les services d’une assistante sociale, un repas offert 1 fois par mois, une mutuelle familiale. En ce qui concerne la rémunération et l’évolution : elles sont évoquées tous les ans pour veiller à l’épanouissement et le bien-être de chacun !