Agent de maintenance électricité F/H

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !

Rattaché(e) au service Maintenance et Travaux sur Ouvrages dans la section maintenance et dépannage électrique, le SDEA recherche un agent de dépannage électricité / automatisme.

Après une formation interne, vous aurez en charge le dépannage électrique sur l'intégralité des ouvrages en eau potable et interviendrez sur tout le périmètre du SDEA.

Vos missions principales seront :

• procéder au montage, au câblage des tableaux électriques ou à l'entretien des installations électriques
• réaliser des interventions électriques d'installation et de dépannage sur ouvrages

Vous serez amené(e) à travailler de manière autonome tout en rendant compte régulièrement de vos activités à vos responsables.

De formation CAP/BEP ou BAC PRO en électrotechnique, électricité, automatisme ou maintenance des installations électriques, vous justifiez idéalement d’une première expérience. Vos qualités d’observation, d’organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants.

Permis B exigé.

En complément de votre rémunération :

• Paniers repas : 17,50€ net par jour travaillé sous réserve de travail ou déplacement sur chantier
• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
• Prime annuelle de 2 147€ brut
• Chèques vacances
• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
• Prime sur objectif
• Une participation mutuelle entre 24€ et 88€/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille
• Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
• Prime pour les astreintes réalisées afin d’assurer la continuité du service

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 1 an renouvelable. Embauche définitive possible. 

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.