Agent(e) administratif(ive) - Prestations Spécialisé(e) - Frais de Santé

La Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de Moselle est l’une des 102 caisses de la branche maladie du régime de Sécurité sociale.

Organisme de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM assure les relations de proximité avec les publics de l'Assurance Maladie pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.
Les 950 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un CDD d'accroissement d'activité de 3 mois pour intégrer le service Frais de Santé à Sarrebourg.

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie se doit de respecter le traitement des feuilles de soins électroniques, feuilles de soins papiers (numérisées), de traiter et d'améliorer la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements des professionnels de santé et des assurés. 

L'agent assure le traitement des feuilles de soins électroniques télétransmises par les professionnels de santé (laboratoire, dentistes, infirmières, orthophonistes...)...) pour les bénéficiaires de la CPAM de Moselle et du régime des Mines.

Au sein du service, vous serez amené(e) à  :

• Ordonnancer des Feuilles de Soins Électronique.
• Respecter les délais de traitements conventionnels.
• Veiller à la qualité de saisie pour fiabiliser les paiements. »

Le poste est à pourvoir courant juin/juillet.

Pas de diplôme spécifique obligatoire mais une expérience dans le domaine serait appréciable ! 

Nous recherchons avant tout une personne à l’aise avec les outils informatiques, capable de respecter les quotas et les objectifs fixés au préalable. Une rapidité de saisie et une organisation efficace sont par conséquent primordiales.

Autonomie, rigueur et curiosité seront fortement appréciées.

Vous serez accompagné par une personne référente lors de votre prise de poste pour vous familiariser aux différentes activités du service.

Contrat de 36 heures pour une rémunération brute mensuelle de 1 655€.

Avantages :
Possibilité d'obtenir des chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9,20€ (prise en charge employeur de 60%).
Possibilité d'adhérer à notre mutuelle de groupe (pris en charge de 50% par l'employeur).
Prise en charge de 50% des frais de transport en commun (bus ou train).
Notre organisme propose une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant.
Nous proposons une offre d'activités sportives en distanciel (yoga, Pilate, cardio) dispensée par des coachs sportifs.
Travail du Lundi au Vendredi (contrat de 36h semaine).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de la CPAM de Moselle.

> Vous vous sentez en totale adéquation avec le poste ? N'hésitez plus ... POSTULEZ !