Agent enquêteur - Service Lutte Contre la Fraude F/H

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !

L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs.

En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés.

Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé et les accompagner dans la préservation de leur santé.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité locale et de la santé de tous.

Si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

La CPAM de Moselle recherche un(e) agent(e) administratif(-ive) en CDD d'accroissement d'activité temporaire au sein du service Contrôle Contentieux et Lutte contre la Fraude.

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie se doit de détecter, lutter et sanctionner les comportements fautifs, abusifs et frauduleux des usagers.

Les missions du service ont pour finalité de :

• Détecter et sanctionner les comportements déviants.

• Responsabiliser les acteurs (assurés, professionnels de santé, établissements de santé, employeurs).

• Faire évoluer les comportements de chacun.

Vous aurez pour principales missions de :

• réaliser les saisies dans le cadre des contrôles contentieux,

• rédiger des courriers (courriers types),

• préparer les recommandés,

• traiter la BAL Partenaires (réquisitions simples avec collecte des informations sur nos applicatifs … et transmission des informations)

• réaliser de l'entraide sur le pôle investigation et suite contentieuse,

• gérer et ventiler le courrier.

• Diplôme BAC + 2 juridique apprécié

• Savoir organiser son travail en fonction des échéances et des relances à effectuer pour le suivi du dossier

• Posséder un bon esprit d'analyse et des qualités rédactionnelles.

• Être rigoureux et structuré dans son travail.

• Avoir une bonne maitrise des outils informatiques

  Poste à pourvoir pour le 10 juin 2024.

  Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant)

  Poste à temps plein + horaires variables. Semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h-18h.

  
  Rémunération mensuelle brute de 1 838,41 € pour un contrat 36 heures semaine.
  
  👍 A la rémunération proposée viennent s’ajouter les atouts suivants :

  • Une prime d’intéressement versée en N+1 au prorata de votre temps de présence

  • Des allocations vacances

  • Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur)

  • Votre abonnement de train ou bus remboursé à hauteur de 75% ou 60% de vos frais de parking

  • Un forfait mobilité durable

  • Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%

  • Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant

  • Un plan d’épargne entreprise

  • Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances…)

  Nos autres plus:

  Nous attachons une importance toute particulière à votre qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle.

  Le poste est basé à Metz dans un bâtiment neuf situé dans le quartier attractif de l’Amphithéâtre à proximité directe de la gare (moins de 10 min à pied) et desservi par les transports en commun (Mettis, navette et bus – 5 min à pied)

Rejoignez-nous ! Postulez !

Notre processus de recrutement se compose de 2 étapes :

1.      Qualification téléphonique pour les candidatures retenues

2.     Entretien avec un manager du service et un membre RH

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de la CPAM de Moselle.

#AGIR ENSEMBLE PROTÉGER CHACUN