Forum Réfugiés est une association sans but lucratif, qui
› accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
› apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
› défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
› gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
› développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.
Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.
Au sein du service du CADA de Saint Eloy, sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d’une équipe de 8 personnes vous êtes en charge de la gestion hôtelière et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des personnes hébergées dans le centre (appartements en diffus).
Vous organisez logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements,
Vous vous occupez de l’accompagnement physique et du transport des personnes à leur arrivée et à leur départ du centre.
Vous assurez le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement
Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières
Vous avez en charge la régulation dans les étages sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour ;
Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés ;
Vous avez en charge la gestion et la mise à jour des dossiers papiers et numériques, outils de recueil de données liés à l’exercice de la mission
Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l’équipe afin d’avoir une pratique et un discours commun.
Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité.
Affectation : CADA Saint Eloy (63)
Poste à pourvoir : CDD - 1 mois (renouvelable) - à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s’élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)